Le management coule dans tes veines et la technique n'a plus de secret pour toi ? Deviens le chef d'orchestre d'un atelier où votre leadership fera la différence ! Si tu cherches un quotidien rythmé, alliant management de proximité et défis techniques de haut vol, ce poste est fait pour toi.
Les missions
Au cœur de l’atelier, tu assures la disponibilité, la conformité et la sécurité des équipements et des véhicules :
- Gestion et coordination de l’équipe : Encadrer et organiser le travail quotidien, animer les points de management, planifier les interventions et accompagner la montée en compétences de tes collaborateurs.
- Supervision des interventions : Veiller à la qualité des travaux (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique) via des tournées terrain, gérer les urgences pour réduire l'immobilisation du matériel et appliquer les méthodes rigoureuses du groupe.
- Sécurité et conformité réglementaire : Garantir le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement (5S), et piloter les contrôles réglementaires (mines, tachygraphes, limiteurs, éthylotests, hayons PMR).
- Amélioration continue : Analyser les indicateurs de performance, traiter les irritants de l'équipe par des plans d'actions et participer à l'optimisation des procédures de l'atelier.
Profil recherché
- Formation : Bac +2/3 en Maintenance des Véhicules, Mécanique ou équivalent (une spécialisation en véhicules lourds ou transport est un net avantage).
- Expérience : Une expérience confirmée en maintenance, avec une première expérience obligatoire en gestion d’équipe.
- Compétences : Reconnu(e) pour ton leadership, vous avez de solides compétences en mécanique/électricité. Organisé(e) et rigoureux(se), vous saisissez les priorités et réagissez vite face aux aléas techniques.
- Permis : Permis B obligatoire pour utiliser le véhicule de société lors de déplacements professionnels. Le permis D est un véritable plus pour déplacer les véhicules.
Conditions de travail
- Poste basé à : Comines.
- Contrat : CDI.
- Horaires : Travail en journée ou posté (matin/après-midi).
- Temps de travail : 39h/semaine + 23 jours de RTT/an.
- Rémunération : 2800€ à 3200€ brut mensuel.
- Primes et avantages : 13ème mois, prime vacances, prime sur objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, mutuelle performante.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un rôle clé combinant expertise technique et management de proximité.
- Un environnement dynamique au sein d'un grand groupe structuré et exigeant.
- Un quotidien valorisant avec de réelles responsabilités.
Tu veux piloter un atelier de maintenance et animer une équipe engagée ?