Chef d'atelier H/F

PETIT FORESTIER LOCATION; Nancy; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de fonction

Prime de participation

Prime d'intéressement

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Prime de cooptation

Jours de repos compensatoires

Plan Épargne Entreprise

PERCO

Job summary

Petit Forestier Group recherche un chef d’atelier H/F en CDI cadre pour son agence de Nancy. Vous garantissez l’organisation et la performance d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires et poids lourds, managez une équipe et optimisez le service client.

Vous assurez le pilotage des chantiers, le respect des règles d’hygiène et sécurité, et le suivi budgétaire tout en développant les compétences de votre équipe et en veillant à la qualité de service.

Qualifications

• Diplôme ou expérience significative en mécanique automobile ou poids lourds.
• Maîtrise des notions de sécurité et des normes d’atelier.
• Capacité à planifier et prioriser les chantiers et à manager une équipe.

Responsibilities

• Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires et poids lourds.
• Organiser le travail de l’atelier et planifier les chantiers, en gérant les urgences et dépannages.
• Encadrer et fédérer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes; manager de proximité.

Skills

Management

Planification

Gestion d'équipe

Relation client

Communication

Education

Diplôme en mécanique automobile/poids lourds

Job description

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’atelier H/F en CDI statut cadre pour notre agence de Nancy. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning. Des avantages sociaux, notamment :

• titres restaurant
• mutuelle d'entreprise
• véhicule de fonction
• prime de participation
• prime d'intéressement
• chèques vacances
• comité social d'entreprise
• prime de cooptation
• jours de repos compensatoires
• CET
• Plan Épargne Entreprise
• PERCO

Vos principales missions seront :

• Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
• Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.
• Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.
• Vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ;
• Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l' accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.
• Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier et être le garant des résultats de l’atelier.
• Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
• Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ? Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …). Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout. Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique. Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management ). Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers. Le permis B est exigé. Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: 'Improving life through cold chain expertise'. By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.