Chef d'atelier H/F

PETIT FORESTIER LOCATION; Creil, Breuil-le-Sec; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de fonction

Prime de participation

Prime d’intéressement

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Job summary

Petit Forestier Group recherche son chef d’atelier H/F en CDI cadre pour l’agence de Breuil-le-sec. Vous dirigerez un atelier de maintenance de véhicules utilitaires et poids lourds, en assurant qualité et sécurité.

Vous encadrez une équipe de mécaniciens et frigoristes, organisez les chantiers, gérez le budget et les relations client/fournisseur, et vous assurez le développement des compétences de vos équipes.

Qualifications

• Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/BEP, bac pro, BTS…).
• Expérience significative dans la maintenance et le management d'atelier.
• Connaissances en mécanique, électricité et pneumatique.
• Autonomie dans l’organisation et le management de l’équipe.
• Permis B exigé.
• Engagement envers la réussite collective et la satisfaction client.

Responsibilities

• Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires, poids lourds et semi-remorques.
• Planifier les chantiers, gérer urgences et dépannages, et proposer des améliorations.
• Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes; manager de proximité.
• Motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de qualité de service client.
• Veiller au développement des compétences et à la communication avec l’équipe.
• Gérer le budget de fonctionnement et les résultats de l’atelier.
• Assurer la relation client et fournisseur, et l’état des véhicules.

Skills

Management

Leadership équipe

Organisation atelier

Communication

Service client

Education

Diplôme mécanique auto/poids lourds

Job description

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’atelier H/F en CDI statut cadre pour notre agence de Breuil-le-sec. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, prime d’intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

• Assurer la gestion d’un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.
• Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.
• Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.
• Vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ;
• Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l'accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.
• Gérer le budget de fonctionnement de l’atelier et être le garant des résultats de l’atelier.
• Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
• Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).
• Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
• Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l’électricité, la mécanique et du pneumatique.
• Autonome dans l’organisation de l’atelier ( gestion des priorités, communication, management ).
• Le permis B est exigé.
• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client.

Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s’engage à favoriser la diversité, l’égalité et l’inclusion pour tous ses collaborateurs.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: ‘Improving life through cold chain expertise’. By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.