Chef d'Atelier H/F

Petit Forestier Group; Nancy; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Véhicule de fonction

Prime de participation

Prime d'intéressement

Chèques vacances

Comité social d'entreprise

Plan Épargne Entreprise

Job summary

Petit Forestier Group recherche un chef d'atelier H/F en CDI pour son agence de Nancy. Vous assurerez la gestion d'un atelier de maintenance pour véhicules utilitaires et semi-remorques et encadrerez une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes.

Autonome, vous planifiez les chantiers, gérez les urgences et le budget, tout en développant les compétences de votre équipe et en garantissant la satisfaction client.

Qualifications

• Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds; CAP/BEP, Bac professionnel ou BTS souhaités.
• Une expérience significative est appréciée même sans diplôme.
• Connaissances approfondies en mécanique, électricité et pneumatique.

Responsibilities

• Gérer un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds et semi-remorques.
• Planifier les chantiers, organiser le travail et gérer urgences/dépannages.
• Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes; manager de proximité.
• Motiver l'équipe et viser les objectifs qualité de service client; être à l'écoute.
• Gérer le budget atelier et assurer les résultats.
• Assurer les relations clients et fournisseurs et veiller à l'état des véhicules.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Job description

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d'atelier H/F en CDI statut cadre pour notre agence de Nancy.Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.


• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.


• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.


• Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, prime d'intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.

Vos principales missions seront :

• Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.


• Être force de proposition pour organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.


• Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.


• Vous savez être fédérateur afin de motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client ;- Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et l' accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.


• Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et être le garant des résultats de l'atelier.


• Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation des véhicules.


• Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, Bac professionnel, BTS ...).


• Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.


• Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique.


• Autonome dans l'organisation de l'atelier ( gestion des priorités, communication, management ).

Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.

Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.

• Le permis B est exigé.


• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateursPetit Forestier Group, un métier qui fait sens.