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CHEF D ATELIER - H/F

Groupemacard

Montauban

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef d'équipe atelier pour superviser une équipe de 12 personnes. Le candidat idéal devra gérer les opérations quotidiennes de l'atelier, assurer un flux de travail efficace et respecter les délais de restitution des véhicules. Ce rôle exige une expérience en mécanique automobile, des compétences organisationnelles solides et une capacité à travailler en équipe. Rejoindre cette entreprise vous permettra de jouer un rôle clé dans un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités.

Qualifications

  • Expérience en gestion d'équipe et supervision d'atelier.
  • Capacité à organiser et répartir les tâches efficacement.

Responsabilités

  • Animer et gérer une équipe de 12 personnes au quotidien.
  • Superviser les activités de l'atelier et respecter les délais.

Connaissances

Expérience mécanique automobile
Travail en équipe
Compétences organisationnelles
Résolution de problèmes
Rigueur
Écoute du client

Description du poste

Description

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Chef d'équipe atelier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la supervision des opérations de l'atelier et de la gestion des tâches quotidiennes pour assurer un flux de travail efficace.


Tâches :

  1. Animer et gérer au quotidien une équipe de 12 personnes
  2. Gérer le planning de charge atelier (prise de rendez-vous client)
  3. Superviser les activités quotidiennes de l'atelier
  4. Organiser et répartir les tâches parmi les membres de l'équipe
  5. Assurer le respect des délais de restitution des véhicules
  6. Contrôler et animer la qualité
  7. Faire respecter et appliquer les processus de la marque et de l'entreprise
  8. Faire le lien au quotidien avec le front office

Profil recherché

Qualités :

  1. Expérience mécanique automobile
  2. Capacité à travailler efficacement en équipe
  3. Compétences organisationnelles et capacité à résoudre les problèmes
  4. Rigueur
  5. Être à l'écoute du client
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