Chef d'atelier (H/F)

MANPOWER; Montataire; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Superviseur Technique Atelier Mécanique en Hauts-de-France. Vous superviserez les opérations mécaniques, formerez les techniciens et assurerez la qualité des reconditionnements. Une formation technique est requise, avec des possibilités pour débutants. Le poste est un CDI à 35h/semaine, avec un salaire entre 35k€ et 42k€ brut annuel.

Qualifications

• Première expérience significative dans le management d’un atelier ou d’un centre de maintenance automobile.
• Expérience souhaitée mais débutant accepté.

Responsabilités

• Superviser les opérations mécaniques.
• Veiller au niveau de connaissance des équipes.
• Concevoir et animer des programmes de formation.
• Former à l'utilisation d'outils de diagnostic avancés.
• Suivre les indicateurs d’efficacité, de qualité et de coût.
• Participer au management des collaborateurs.
• Assurer la qualité finale du reconditionnement.
• Veiller à l'intégration des règles de sécurité.

Connaissances

Management d'équipe

Formation technique

Utilisation d'outils de diagnostic avancés

Formation

Formation technique mécanique ou carrosserie

Description du poste

Description du poste

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche un Superviseur Technique Atelier Mécanique H/F. Avec plus de 100 collaborateurs et un site de 70 000 m2, notre client est certainement le plus gros garage de la région. Rattaché(e) au Responsable du site, vous serez chargé(e) de la supervision des opérations mécaniques réalisées par les différentes équipes techniques qui interviennent successivement sur les véhicules reconditionnés.

Vos missions principales incluent la veille au niveau de connaissance des équipes, la conception et l’animation de formations théoriques et pratiques, la formation à l’utilisation d’outils de diagnostic avancés et l’identification des pannes complexes, ainsi que le suivi des indicateurs d’efficacité, de qualité, de coût et de délai pour optimiser l’activité mécanique.

Vous participez au management des collaborateurs sur les aspects techniques, définissez des objectifs d’apprentissage et les accompagnez dans leur montée en compétences. Vous assurez la qualité finale du reconditionnement en coordination avec les managers opérationnels et coordonnez les plans de progrès qualité en lien avec les défauts techniques identifiés après le reconditionnement. Vous veillez à l’intégration des règles de sécurité en atelier et à la bonne utilisation des équipements.

Responsabilités

• Superviser les opérations mécaniques réalisées par les équipes techniques intervenant sur les véhicules reconditionnés.
• Veiller à ce que les équipes disposent du niveau de connaissance nécessaire pour réaliser les opérations techniques.
• Concevoir et animer des programmes de formation théoriques et pratiques pour les contrôleurs, mécaniciens et techniciens automobiles.
• Former les techniciens à l’utilisation d’outils de diagnostic avancés et à l’identification des pannes complexes.
• Suivre les indicateurs d’efficacité, de qualité, de coût et de délai pour optimiser l’activité mécanique.
• Participer au management des collaborateurs et les accompagner dans leur montée en compétences.
• Assurer la qualité finale du reconditionnement et coordonner les plans de progrès qualité.
• Veiller à l’intégration des règles de sécurité en atelier et à la bonne utilisation des équipements.

Qualifications et profil

• Issu(e) d’une formation technique mécanique ou carrosserie.
• Première expérience significative dans le management d’un atelier ou d’un centre de maintenance automobile.
• Expérience souhaitée mais débutant accepté.

Informations complémentaires

• Contrat: CDI
• Durée du travail: 35h/semaine, travail en journée
• Salaire: entre 35k€ et 42k€ brut annuel sur 12 mois
• Permis B obligatoire
• Employeur: Groupe Manpower

Profil de l’employeur

10 à 19 salariés

Informations complémentaires

• Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : opportunités, conseils RH et programme MyPath.