Votre mission
Nous recrutons pour notre client situé à Mâcon et spécialisé dans la transformation de fruits son responsable d\'atelier de production de purée.
- Sécurité
- Contribue au développement de la culture sécurité
- Veille au respect des consignes de sécurité
- Fait arrêter et signale toute situation à risque
- Accompagne et soutien l’ambassadeur sécurité dans sa mission
- Assure le suivi et l’optimisation du process purée
- Priorise les fabrications en fonction de la maturité du fruit
- Remplit et contrôle les OF
- En lien permanent avec le planificateur: l’informe de l’état d’avancement de la production
- Oriente les caristes sur le rangement du frigo en fonction de l’ordonnancement
- Oriente les caristes sur le bon rangement des fûts afin de faciliter les expéditions
- Manage les consignes de pilotages adaptées à la maturité du fruit afin d’optimiser les rendements: attribue les notes des réceptions en fonction de l’état du fruit
- Est garant de la bonne utilisation du parc machine ou des bacs pour respecter les objectifs de viscosité
- Assure un suivi rigoureux des rendements et des pertes: propose des solutions d’amélioration
- Qualité
- Est garant du respect et de l’amélioration du niveau de qualité
- Travaille en étroite collaboration avec la qualité: contrôles à réceptions, qualité des consommables
- Est garant du respect des CCP, PRPO: validation quotidienne
- Membre de l’équipe HACCP
- Accompagne la qualité dans la recherche des causes racines de non-conformité
- Propose des actions d’amélioration visant à atteindre une qualité optimum
- Contrôle et optimise le plan de nettoyage, est garant du niveau d’hygiène global de son atelier
- Crée et suit les non-conformités jusqu’à leur clôture
- Est garant de la mise en place des actions propres à son atelier remontées lors des audits
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de chef d\'atelier dans le secteur de l\'agro alimentaire.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d\'un remplacement pour congé maternité pour une durée de 4 mois.
- Gestion du personnel :
- A autorité hiérarchique et fonctionnelle sur le personnel des ateliers
- S’assure du bon niveau de formation des pilotes de lign es
- Accompagne les pilotes de ligne dans leur développement de compétences: en lien avec la maintenance fait évoluer la maintenance 1er niveau
- S’assure des compétences des nouveaux salariés en intérim ou CDD et revient vers le service RH et le planificateur en cas de difficultés
- Organise un plan de formation et valide l’atteinte des compétences requises pour chaque nouveau collaborateur
- Réalise des réunions hebdomadaires ainsi qu’un compte rendu
- Réalise les entretiens individuels
A propos de nous
Premier réseau d\'agences d\'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.