Chef d’Atelier
il y a 1semaine Faites partie des 25premiers candidats
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Responsabilités
- Relayer auprès des chefs d’unité la politique et les actions commerciales et en contrôler le déploiement : s’assurer que la promotion des services est assurée par les chefs d’unité,
- Relayer auprès des chefs d’unité les axes de qualité et en contrôler la réalisation,
- Assister le CST dans le développement commercial de l’activité (client, loueur, assurance…).
- Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de l’atelier et contrôler le bon usage de l’outillage,
- Suivre et analyser les résultats de l’atelier,
- Assister le chef des services techniques dans l’organisation des inventaires,
- Effectuer le suivi de l’inventaire de l’outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition dans l’atelier,
- Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production et de vente de l’atelier,
- Adapter les ressources en fonction des besoins de l’activité,
- S’assurer du suivi des créances auprès des chefs d’unités et en contrôler le recouvrement.
Connaissances
Outils informatiques dans cette activité, technique commerciale, organisation des flux et des horaires, réglementation hygiène et sécurité, management et pilotage d’activité, relations clients.
Expérience
4 à 5 ans dans l’après-vente automobile.
Aptitudes
- Confidentialité/discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
- Piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
- Classement d’informations, rigueur, esprit de synthèse, sens de l’organisation, anticipation, capacité d’adaptation, communication, sens du résultat, sens du client, capacité de persuasion.
Formations recommandées
Bac pro. à Bac +3 (bac professionnel mécanique ou carrosserie, licence professionnelle organisation et management des services de l’automobile…).