Chef d'Atelier H/F

EMIL FREY PRO; La Fourerie; On-site; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

5 jours travaillés par semaine

42 heures semaines

Rémunération 2 600 € – 2 900 € brut/mo

Prime mensuelle sur objectifs 175–450€

Prise de poste immédiate

Couverture santé prise en charge à 60%

Tickets restaurant

Participation aux bénéfices et Action/

Compte Épargne Temps

Chèques vacances / chèques cadeaux / C

Job summary

SOLUTION FLC, acteur majeur de l’aménagement de véhicules utilitaires, recrute un Chef d’atelier H/F à Noyal-sur-Vilaine pour piloter l’activité atelier et encadrer 10 collaborateurs répartis en 2 équipes.

Managers terrain expérimenté, vous organisez l'activité du service Pose, respectez les délais et la qualité, tout en développant les compétences de l’équipe et en veillant à la sécurité.

Qualifications

• Vous avez une expérience significative en management d'atelier et souhaitez mettre votre expertise technique et vos qualités managériales au service d'une équipe.
• Une expérience dans l'agencement de véhicules ou de cuisines serait un véritable atout.

Responsibilities

• Organiser, superviser et participer aux activités du service Pose : montage, aménagement, contrôle qualité et conformité des véhicules.
• Planifier les interventions et assurer le suivi des délais afin de garantir les livraisons dans les temps.
• Identifier et résoudre les problématiques techniques et de sécurité, dans le respect des procédures et des standards du Groupe.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et valider le contrôle final des véhicules (VASP, VU-VP, VP-VU).
• Encadrer, motiver et accompagner les agenceurs dans leurs missions quotidiennes.
• Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, tout en développant les compétences de l'équipe.
• Piloter les inventaires de l'atelier et du magasin, et veiller au bon état général des installations.
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, la productivité et les conditions de travail au sein du service.

Skills

Management d'atelier

Organisation

Gestion d'équipe

Connaissances techniques

Job description

SOLUTION FLC est une entreprise en plein essor, active depuis 2009 et acteur reconnu dans le domaine de l’aménagement et de la transformation de véhicules utilitaires et professionnels. L’entreprise propose une gamme complète d’aménagements en bois, métal et aluminium.

SOLUTION FLC fait partie du groupe Emil Frey Pro qui réunit plus de 1 800 collaborateurs sur 140 sites en France, dans la distribution et les services pour les véhicules industriels, agricoles et utilitaires.

Il ne manque plus que vous !

Chez SOLUTION FLC à Noyal-sur-Vilaine, nos équipes accompagnent chaque jour les professionnels dans l'aménagement et la transformation de leurs véhicules utilitaires.

Aujourd’hui, SOLUTION FLC recrute son Chef d’atelier H/F à Noyal-sur-Vilaine, vous serez un véritable chef d’orchestre chargé de piloter l’activité atelier et d’encadrer 10 collaborateurs répartis en 2 équipes.

Votre mission ?

En véritable manager de terrain, vous pilotez l'activité du service Pose, coordonnez les interventions et accompagnez vos collaborateurs dans la réalisation de leurs missions. Vous veillez au respect des délais, à la qualité des aménagements et à la sécurité, tout en faisant évoluer les méthodes de travail.

Au quotidien, vous :

• Organiser, superviser et participer aux activités du service Pose : montage, aménagement, contrôle qualité et conformité des véhicules.
• Planifier les interventions et assurer le suivi des délais afin de garantir les livraisons dans les temps.
• Identifier et résoudre les problématiques techniques et de sécurité, dans le respect des procédures et des standards du Groupe.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et valider le contrôle final des véhicules (VASP, VU-VP, VP-VU).
• Encadrer, motiver et accompagner les agenceurs dans leurs missions quotidiennes.
• Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, tout en développant les compétences de l'équipe.
• Piloter les inventaires de l'atelier et du magasin, et veiller au bon état général des installations.
• Être force de proposition pour améliorer l'organisation, la productivité et les conditions de travail au sein du service.

Ce que nous recherchons

Vous avez une expérience significative en management d'atelier et souhaitez mettre votre expertise technique et vos qualités managériales au service d'une équipe.

Une expérience dans l'agencement de véhicules ou de cuisines serait un véritable atout.

Pour réussir dans ce poste, nous recherchons avant tout une personnalité :

• À l'aise techniquement, vous avez une formation technique et aimez comprendre, résoudre les problématiques et accompagner les équipes sur le terrain.
• Manager dans l'âme, vous savez fédérer, motiver et faire progresser vos collaborateurs, tout en instaurant un climat de confiance.
• Organisé(e) et méthodique, vous savez planifier l'activité, gérer les priorités et assurer le respect des délais.
• Réactif(ve) et autonome, vous savez prendre les bonnes décisions face aux imprévus et trouver des solutions adaptées.
• Force de proposition, vous aimez faire évoluer les méthodes de travail et recherchez constamment des pistes d'amélioration.
• À l'écoute et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et savez accompagner chacun dans sa progression.

Ce que nous vous propose

• 5 jours travaillés par semaine, du lundi au vendredi ;
• 42 heures semaines avec des horaires de journée ;
• Une rémunération comprise entre 2 600 € et 2 900 € brut mensuel, selon votre expérience ;
• Une prime mensuelle sur objectifs comprise entre 175 € et 450 € ;
• Une prise de poste immédiate

Vous hésitez encore à nous rejoindre ?

On pourrait vous parler de votre futur poste… mais surtout, voici 6 bonnes raisons de faire partie de l'aventure !

Une équipe qui travaille vraiment ensemble

Un environnement où l'entraide, la bonne humeur et l'écoute ne sont pas de simples mots, mais font partie du quotidien.

Des possibilités d'évolution

Envie de progresser, de prendre de nouvelles responsabilités ou de faire évoluer votre carrière ? Le Groupe vous offre de nombreuses opportunités d'évolution.

Une formation tout au long de votre carrière

Grâce à notre centre de formation interne, vous pouvez développer vos compétences, vous perfectionner et rester à la pointe de votre métier.

Des avantages qui font la différence

Couverture santé prise en charge à 60 %, tickets restaurant, participation aux bénéfices et dispositif Action Logement : nous vous accompagnons aussi au-delà de votre salaire.

Un CSE qui pense à vous

Chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels pour vos vacances et événements tout au long de l'année : de quoi profiter pleinement des avantages proposés par le CSE.

Un Compte Épargne Temps

Parce que votre temps compte aussi, profitez d'un Compte Épargne Temps pour mieux gérer vos congés et votre équilibre professionnel.

On recrute sur ce que vous savez faire, pas sur votre CV parfait. Parcours atypique, reconversion, situation de handicap : parlons-en.