Chef d'atelier H/F

Taleez; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Véhicule de fonction

Mutuelle d'entreprise

Primes d’astreinte

Participation

Intéressement

Chèques vacances

Comité social/Économique

Plan Épargne Entreprise, PERCO

Résumé du poste

Taleez recherche un chef d'atelier pour piloter et organiser l'activité d'un atelier de maintenance multi-vehicules (utilitaires, poids lourds et semi-remorques). Vous encadrerez une équipe et veillerez à la qualité du service et au respect des coûts.

Le poste requiert 4 ans d'expérience en management, des compétences en mécanique et électricité, et un esprit d'équipe proche des objectifs de performance.

Qualifications

• Management d'équipe d'au moins 5 personnes.
• 4 ans d'expérience minimum sur un poste de chef d'atelier avec du management.
• Connaissance en mécanique et électricité.
• Savoir-être: rigueur, esprit d'équipe et montée en compétences des collaborateurs.

Responsabilités

• Piloter au quotidien un atelier de maintenance regroupant véhicules utilitaires légers, poids lourds et semi-remorques.
• Organiser l'activité de l'atelier, planifier les interventions et arbitrer les urgences et dépannages.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire en manager de proximité.
• Fédérer et motiver l'équipe pour atteindre des objectifs de qualité de service.
• Gérer le budget de fonctionnement et veiller au service client et fournisseur.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'atelier.

Connaissances

Management d'équipe

Planification

Connaissance mécanique

Connaissance électricité

Rigueur

Esprit d'équipe

Montée en compétences

Description du poste

Descriptif du poste

Vous serez amené à intégrer une équipe dynamique, afin de piloter l'activité de l'atelier et de réaliser les missions suivantes :

• Piloter au quotidien un atelier de maintenance regroupant véhicules utilitaires légers, poids lourds et semi-remorques
• Organiser l'activité de l'atelier, planifier les interventions et arbitrer les urgences et dépannages
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (mécaniciens, carrossiers) en véritable manager de proximité
• Fédérer et motiver votre équipe pour atteindre des objectifs exigeants de qualité de service
• Rester à l'écoute de vos collaborateurs, communiquer régulièrement avec eux et les accompagner dans leur montée en compétences
• Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et répondre de ses résultats
• Entretenir la relation client et fournisseur, garantir le niveau de service attendu et veiller à la présentation des véhicules
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'ensemble des ateliers du Groupe

Les "+" du poste

• titres restaurant
• véhicule de fonction
• mutuelle d'entreprise
• primes d'astreinte
• prime de participation
• prime d’intéressement
• chèques vacances
• comité social d'entreprise
• CET
• plan Épargne Entreprise, PERCO.

Rémunération :

40 000 à 47 000 euros / an + 2000 euros de variable

Comment se déroule le processus de recrutement :

• 1 entretien en vision
• 1 entretien RH
• 1 entretien avec la direction

Savoir-faire :

• Management d'équipe d'au moins 5 personnes
• 4 ans d'expérience minimum sur un poste de chef d'atelier H/F avec du management
• Connaissance en mécanique et électricité

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:

• Vous êtes rigoureux/se
• Vous appréciez travailler en équipe
• Vous favoriser l'évolution et la montée en compétences de vos collaborateurs