Chef d'Atelier H / F

HUMANI RH; Goussainville; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans la logistique recherche un Chef d'atelier pour gérer l'agence et assurer la satisfaction client. Ce poste clé implique la gestion des stocks, la coordination des activités de maintenance, et la supervision des livraisons. Vous serez un acteur essentiel dans un environnement dynamique, valorisant l'innovation et l'efficacité. Si vous avez une solide expérience en logistique et management, rejoignez une équipe qui place le service client au cœur de ses priorités. Ce rôle offre une rémunération attractive et des avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Mobilité locale

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une formation en logistique ou maintenance.
• Capacité à gérer des équipes et à optimiser les performances.

Responsabilités

• Gérer les stocks, superviser les entrées/sorties de marchandises.
• Coordonner les activités de maintenance et de location.

Connaissances

Gestion de stock

Maintenance

Communication

Gestion d'équipe

Organisation

Rigueur

Service client

Formation

BTS/DUT en logistique

BTS/DUT en maintenance

BTS/DUT en gestion d'entreprise

Outils

ERP (VARY/L100)

Description du poste

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !

1 à 9 employés

Présentation du poste

Notre client, acteur reconnu dans la logistique et la maintenance de matériel professionnel, s’appuie sur un réseau dynamique et une expertise éprouvée. Cette entreprise valorise l’innovation, la réactivité et le service client, tout en favorisant le développement des compétences de ses collaborateurs.

En tant que Chef d'atelier H/F, vous serez un acteur clé dans la gestion de l’agence et dans la satisfaction des clients.

Activité comptoir :

• Gérer les stocks de consommables en collaboration avec le siège pour garantir leur disponibilité.
• Superviser les entrées et sorties des marchandises dans l’agence (physiquement et via l’ERP).
• Assurer la gestion des commandes, livraisons et facturations.
• Réaliser et superviser les inventaires demandés.

Location et maintenance :

• Coordonner les activités de maintenance et de location avec votre équipe et le chef d’atelier.
• Mettre à jour les dossiers clients dans l’ERP jusqu’à leur clôture technique.
• Renforcer l’équipe sur les opérations de préparation et remise en état des matériels.
• Optimiser les performances de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés (KPI).

Gestion des transports :

• Collaborer avec le service ADV pour organiser les livraisons et reprises de matériels.
• Anticiper les retards et garantir une bonne communication entre l’atelier, les chauffeurs et l’ADV.
• Veiller au respect des réglementations sur les conditions de transport.

Gestion des infrastructures :

• Superviser les contrats de maintenance des bâtiments et équipements.

Profil recherché

Formation : BTS/DUT en logistique, maintenance ou gestion d’entreprise.

Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire.

Qualités : rigueur, sens du service client, organisation, bon relationnel.

Compétences clés :

Techniques :

• Connaissance des outils ERP (idéalement VARY/L100).
• Maîtrise des processus de gestion de stock et de maintenance.
• Compréhension des réglementations en transport et sécurité (HSE).

Managériales :

• Capacité à encadrer et motiver une équipe.
• Gestion des priorités et optimisation des performances.

Relationnelles :

• Excellente communication, sens du service client.
• Aptitude à collaborer avec différents services (ADV, sous-traitants, etc.).

Organisationnelles :

• Rigueur, anticipation et gestion méthodique.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Une rémunération attractive avec variable.

Des avantages : mutuelle d’entreprise et mobilité locale.

Un poste clé dans une structure valorisant l’innovation et la satisfaction client.

Pas de télétravail.