Chef d'équipe H/F

LECAPITAINE TECHNIC; Chartres; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de production

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

CSE

Prime de cooptation

CET

Job summary

Petit Forestier Group, acteur historique de la location frigorifique, recherche un chef d’équipe en CDI à Chartres. Vous encadrez l’atelier carrosserie, organisez les priorités, supervisez les techniciens et assurez la maintenance et le reporting journalier.

Profil: diplôme carrosserie, autonomie, sens du service et aptitude au management. Postes ouverts à tous les profils en situation de handicap.

Qualifications

• Diplômé d’une formation en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries (CAP au BAC PRO).
• Autonomie dans l’organisation de l’atelier et capacité à rédiger des comptes rendus et tableaux de suivi.

Responsibilities

• Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier.
• Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention.
• Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules.
• Encadrer une équipe de carrossiers.
• Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son responsable d’atelier.

Skills

Gestion d'équipe

Organisation d'atelier

Reporting

Communication

Education

CAP/BAC PRO carrosserie

Job description

Au cœur d’un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d’équipe H/F statut agent de maitrise en CDI 39h pour notre atelier de Chartres. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d’être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l’ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
• Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
• Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d’E-Learning.
• Des avantages sociaux, notamment : Prime de production trimestrielle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, comité social d'entreprise, prime de cooptation et CET.

Vos principales missions seront :

• Prendre en charge les véhicules dès leur entrée dans l’atelier.
• Diagnostiquer l’intervention à effectuer et renseigner la fiche d’intervention.
• Réaliser et participer à la maintenance préventive et aux réparations de véhicules.
• Encadrer une équipe de carrossiers.
• Appliquer les priorités et le plan de travail journalier de chaque technicien fixé par le responsable d’atelier et veiller à leur bonne application.
• Effectuer régulièrement une surveillance du niveau de stocks de pièces détachées et passer les commandes selon les besoins.
• Réaliser les ordres de travail des sinistres.
• Transmettre les informations de la direction à son équipe et assurer un reporting à son responsable d’atelier.
• Saisir informatiquement les fiches d’entretien et les contrôles obligatoires.
• Veiller au respect de la signalétique véhicule.
• Assurer la relation avec les fournisseurs, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l’état de présentation des véhicules.
• Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.

Quel est le profil recherché pour ce poste ?

• Diplômé d’une formation en en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries (du CAP au BAC PRO).
• Connaissances approfondies en matière de carrosserie traditionnelle.
• Autonome dans l’organisation de l’atelier (gestion des priorités, communication, management ). Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi. Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.
• Le permis B est exigé.
• Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l’équipe et de la satisfaction client. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
• Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens. The Petit Forestier Group, a family-run business for nearly 120 years, brings together 5,900 talented employees across more than 22 countries, united by a shared mission: ‘Improving life through cold chain expertise’. By preserving food, medical products and other sensitive goods that are essential to our lives, we offer everyone a meaningful career.