Chef d'atelier (H/F)

MANPOWER; Chartres; Sur place; EUR 41 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un technicien de motoculture pour encadrer une équipe, organiser des interventions et effectuer des réparations. Le candidat doit avoir une solide expérience en mécanique agricole et des compétences en diagnostic. Le poste est en CDI, basé à Chartres, avec un salaire annuel brut de 41 000 à 45 000 euros.

Qualifications

• 6 ans d'expérience en mécanique agricole ou motoculture exigés.
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance requises.
• Capacité à organiser le travail selon les priorités demandée.

Responsabilités

• Encadrement de l'équipe technique de 4 mécaniciens.
• Organisation et planification des interventions en atelier et sur site.
• Diagnostic et réparation de matériel de motoculture.

Connaissances

Expérience en mécanique agricole ou motoculture

Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance

Maîtrise des outils de diagnostic

Bon relationnel et esprit d'équipe

Description du poste

Missions

• Encadrement de l'équipe technique (4 mécaniciens)
• Organisation et planification des interventions en atelier et sur site
• Diagnostic et réparation de matériel de motoculture toutes marques (Stihl, Honda, Kubota)
• Suivi des stocks de pièces détachées et consommables
• Relation client : accueil, conseil technique, devis, suivi des réparations
• Relation fournisseurs
• Veille technique : mise à jour des compétences de l'équipe sur les nouvelles technologies (robots de tonte, matériel à batterie)

Compétences requises

• Solide expérience en mécanique agricole ou motoculture
• Connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance
• Maîtrise des outils de diagnostic et de gestion d'atelier
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Type de contrat

CDI

Contrat travail - Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 41 000 à 45 000 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s). Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

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