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Une entreprise de recrutement recherche un Chef d'atelier en Haute-Savoie. Vous serez responsable de la performance et de l'amélioration continue d'un atelier, encadrant une équipe de 20 à 30 personnes. Le candidat idéal devra avoir une expérience en management d'atelier et maîtriser les outils Lean. Disponible en CDI, le poste offre un salaire brut annuel de 40,000 à 55,000 euros.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'atelier (H/F)Votre mission : piloter et améliorer un atelier stratégiqueSous la responsabilité de la Direction Industrielle, vous prenez en charge l'atelier principal, moteur de la production de l'entreprise. Vous êtes responsable de la performance, de l'organisation et de l'amélioration continue de votre périmètre :Encadrer une équipe de 20 à 30 personnes : opérateurs, régleurs, conducteurs de ligne, maintenanceGarantir les objectifs QCDS : Qualité, Coût, Délais, SécuritéDéployer une culture Lean et d'amélioration continue : 5S, standards, résolution de problèmes, KaizenSuivre les indicateurs de performance (TRS, non-qualité, arrêts.), analyser les dérives, mettre en place des plans d'action concretsÊtre un manager présent sur le terrain, au contact des lignes et des équipesOrganiser la production en horaires de journée, en lien avec une partie de l'équipe en 3x8-Formation technique Bac2 à Bac5 en mécanique, automatisme, production ou généraliste-Expérience confirmée en management d'atelier dans un environnement industriel (usinage, assemblage, automatisé ou en flux tiré)-Solide maîtrise des outils Lean : 5S, management visuel, résolution de problèmes, standards, SMED, etc.-Capacité à fédérer, faire monter les équipes en compétence et impulser une dynamique de progrès-Leadership naturel, exigence, rigueur et adaptabilité
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Marie COMAS