Chef d'Atelier (H/F)

SECOMOC; Assat; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur industriel recherche un Chef d'Atelier dynamique pour superviser la production dans un environnement stimulant. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de production, garantissant la qualité et l'efficacité des opérations. Ce rôle offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Si vous avez une formation solide dans l'industrie et une expérience pertinente, rejoignez une société en pleine croissance qui valorise le développement professionnel et l'inclusion.

Qualifications

• Expérience réussie en gestion d'atelier, idéalement dans le secteur aéronautique.
• Connaissances en usinage, chaudronnerie et mécano-soudure.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 5 à 10 personnes en atelier.
• Planifier et optimiser les opérations de production.
• Assurer la qualité et la maintenance des équipements.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification de production

Contrôle qualité

Amélioration continue

Communication

Formation

Formation supérieure dans l'industrie

Outils

Pack Office

Description du poste

Chef d'Atelier (H/F) – CDI à pourvoir à Assat (64)

A propos de nous…

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l’univers de la mécanique, autour d’un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe est composé de 12 sociétés ayant chacune leurs domaines de compétences techniques complémentaires. Il propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l’ingénierie à la conception en passant par la fabrication d’équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale EGIRSAI, spécialisée dans la tuyauterie industrielle, un Chef d'Atelier (H/F) en CDI basé à Assat (64). EGIRSAI est spécialisée dans la préfabrication en atelier et le montage sur site de tuyauteries industrielles en France et à l’international.

A propos de vos missions…

En tant que Chef d'Atelier, vous serez responsable de la gestion de l'atelier et de l'organisation de la production.

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Encadrer et animer un atelier de production de 5 à 10 personnes ;
• Planifier et optimiser les opérations de production en fonction des priorités et des délais ;
• Garantir la qualité des productions conformément aux normes et aux exigences clients ;
• Assurer la gestion des moyens matériels et humains pour atteindre les objectifs de production ;
• Superviser l'entretien et la maintenance des équipements de l'atelier ;
• Suivre les indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité) ;
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus de production ;
• Participer à l'élaboration de devis techniques ;
• Accompagner les changements techniques si nécessaire

A propos de votre savoir-faire…

• Diplômé(e) d’une formation supérieure dans l’industrie, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ;
• Vous avez de bonnes connaissances en matière d'usinage de pièces mécaniques, chaudronnerie, mécano-soudure et assemblage technique ;
• Vous maîtrisez les outils du pack Office.

A propos de votre savoir-être…

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens du relationnel ;

Vous savez communiquer efficacement avec les équipes et les clients ;

Vous avez la capacité d’expliquer des concepts complexes de manière claire et concise ;

Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l’opportunité d’évoluer ;

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ;

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus, postulez !

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.