Chef d'Atelier Flux

Renault Group; Fouchères; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile recherche un Chef d'Atelier Flux pour animer et gérer un atelier à Villeroy. Le candidat doit être diplômé d'un Bac+5 en commerce ou logistique, avec une expérience en management d'équipe. Cette position exige un engagement quotidien en présentiel et une forte capacité à coordonner des équipes dans un environnement dynamique et technique.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce ou logistique.
• Capacité de management d’équipe, d'écoute, de communication, de négociation.
• Compétences d’organisation, de réactivité, et gestion des priorités.

Responsabilités

• Animer, gérer et coordonner un atelier composé de chefs d’UET.
• Surveiller et mettre en œuvre un fonctionnement qui préserve la sécurité.
• Gérer la productivité et piloter le budget de l’atelier.

Connaissances

Management d’équipe

Écoute et communication

Négociation et conviction

Adaptation à des univers techniques multiculturels

Formation

Bac+5 en commerce ou logistique

Description du poste

Votre environnement

Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

Afin de répondre aux besoins, nous recherchons un Chef d'Atelier Flux, le poste est situé à Villeroy dans le (89). Il s'agit d'un poste terrain, en présentiel, avec une présence requise 5 jours sur 5.

Vos missions

Sous la responsabilité du directeur délégué opérations, vous animez, gérez et coordonnez un atelier composé de chefs d’UET. Vous avez la charge de la surveillance et de la mise en œuvre d\'un fonctionnement assurant la sécurité du personnel et assurez la performance de votre atelier en définissant les objectifs ainsi que le déploiement des plans d’actions sur les items suivants :

• Sécurité: veillez à préserver l’intégrité physique des collaborateurs en faisant respecter les règles de sécurité, les standards du travail et l’ergonomie.
• Qualité: respectez des standards de travail et atteinte de l’objectif qualité des zones de l’atelier
• Coûts: suivez et gérez la productivité, calibrez au plus juste les effectifs au comité reprévision et pilotez le budget de l’atelier.
• Délais: s’assurez de la mise à disposition des commandes clients dans le temps
• Ressources humaines: assurez son activité par une bonne adéquation charge/ressource. Maintenez le climat social et le présentéisme au meilleur niveau
• QRQC : coachez le QRQC UET, anime le QRQC atelier, participe au QRQC entrepôt

Vous préparez aussi l'arrivée des nouveaux projets dans son atelier, et la réalisation du reporting au niveau de l’entrepôt

Missions managériales

créez de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation et le développement des équipes, par la mise en œuvre du SHIFT:

• Responsable: Nous assumons nos actions et décisions.
• Orienté(e) Client: Nous créons de la valeur pour nos clients et nos parties prenantes.
• En quête d’excellence: Nous agissons efficacement et recherchons la qualité de toutes les exécutions.
• Proactif(ve): Nous apportons des solutions pour aller de l’avant.
• Esprit d’équipe: Nous progressons ensemble en partageant un objectif commun

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d\'un Bac+5 en commerce ou logistique.

Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d’esprit.

Vous avez des capacités de management d’équipe, d\'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capable de développer l’esprit d’équipe et la motivation. Vous avez des notions de la conduite de projet, des compétences d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse, d\'adaptation à des univers techniques multiculturels.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors ce poste est fait pour vous!

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Environnement et conditions

Renault Group est engagé à créer un environnement de travail inclusif et les conditions pour que chacun puisse exprimer sa passion, performer pleinement et grandir, tout en étant soi-même. Nous puisons notre force dans la diversité et nous nous engageons à assurer l’égalité des chances d’emploi quelle que soit la race, la couleur, l’ascendance, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’orientation sexuelle, l’âge, la citoyenneté, l’état civil, le handicap, l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin spécial nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’emploi, veuillez nous en informer en remplissant ce formulaire.

Pour suivre l’évolution de vos candidatures et rester en contact, créez un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et facilitera vos futures candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker vos informations dans le cadre du suivi de votre candidature ou d’un futur emploi. Ces informations seront utilisées par les sociétés du Groupe Renault comme décrit dans la politique de confidentialité du Groupe.