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Chef d'atelier F/H

BodemerAuto

Saint-Brieuc

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique et respectueuse recherche un Chef d'atelier pour rejoindre ses équipes à Saint-Brieuc. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement des équipes de l'atelier, tout en assurant le suivi de la conformité réglementaire et la gestion des relations avec les fournisseurs. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences techniques et votre sens du service client seront mises en avant. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe en pleine croissance qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives d'évolution de carrière.

Qualifications

  • Expérience significative dans le domaine de la mécanique ou carrosserie.
  • Capacité à encadrer et développer les compétences d'une équipe.

Responsabilités

  • Encadrer les équipes de l’atelier et planifier l’activité.
  • Assurer le suivi de la conformité réglementaire des véhicules.
  • Développer la rentabilité du service et suivre les indicateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe
Compétences techniques en mécanique
Service client
Analyse des résultats

Formation

Formation technique

Outils

Outils spécifiques de mécanique

Description du poste

Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d’occasion) dans l’ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.

Entreprise familiale, l’identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit de transparence, de loyauté et de responsabilité sociétale.

Votre futur poste...

En rejoignant Bodemerauto - Renault Saint-brieuc au poste de Chef d'atelier H / F en CDI, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après-vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion.

Rattaché(e) au Directeur, vous intégrerez des équipes expérimentées et dynamiques pour :

  • Encadrer les équipes de l’atelier, développer leurs compétences et planifier l’activité de l’atelier.
  • Vérifier le suivi de l’activité et contrôler les éléments de gestion administrative et comptable.
  • Assurer le contrôle et le suivi de la conformité réglementaire des véhicules.
  • Gérer la relation avec les fournisseurs.
  • Traiter les réclamations et contribuer à la gestion des litiges.
  • Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles administratives de l'atelier (gestion des heures, chargement de l'équipe, utilisation et circulation des documents, gestion des outillages spécifiques et communs, HSE). Respecter et faire respecter la législation en vigueur ; droit du travail, HSE, consumérisme, informations techniques, etc. Faire appliquer les process Renault et les process internes.
  • Suivre les indicateurs commerciaux et financiers de son service. Développer la rentabilité de son service ; savoir analyser les résultats de son activité. Proposer des ajustements si besoin.
  • Faire respecter les process qualité, être garant de la qualité de service.
  • Garantir la gestion et l'état des locaux et de l'outillage.

Poste à pourvoir en octobre.

Parlons de vous...

Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous êtes capable de vous projeter d’un univers à un autre (mécanique, carrosserie) et les challenges vous motivent. Vous vous donnez les moyens d’atteindre vos objectifs, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine.

Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : “Rejoindre le Groupe Bodemer, c’est pour vous l’opportunité de travailler avec des équipes performantes et d’intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d’évolution de carrière...”

Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !

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