Chef d’atelier F/H

Linman Et Associes; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle à La Roche-sur-Yon recherche un Chef d’atelier pour piloter la production, manager une équipe et garantir la qualité. Le candidat idéal possède une formation technique et une expérience en environnements de production. Le poste nécessite des compétences en gestion d'équipe et en amélioration continue, dans un cadre PME dynamique.

Qualifications

• Expérience en pilotage d'équipe idéalement en production.
• Bonne compréhension des matériaux souples.
• Organisation et rigueur pour suivre la production.

Responsabilités

• Planifier les ressources et ordonnancer la production.
• Encadrer une équipe de production.
• Déployer le contrôle qualité et améliorer les pratiques.

Connaissances

Management d'équipe

Planification de production

Amélioration continue

Contrôle qualité

Formation

Formation technique spécialisée

Formation complémentaire en management

Outils

ERP

Outils numériques

Description du poste

Linman & Associés recrute un Chef d’atelier F/H pour l’un de ses clients, entreprise industrielle à taille humaine.

Localisation : La Roche-sur-Yon (85)

Rattaché(e) à la Direction générale et en lien avec l’ensemble des pôles de production, vous garantissez l’organisation, la performance (productivité / délais), la qualité et la sécurité de l’atelier, tout en accompagnant la montée en compétences des équipes et la modernisation des outils industriels.

Pilotage et ordonnancement de la production :

• Planifier les ressources en fonction de la charge hebdomadaire,
• Assurer l’ordonnancement quotidien et la priorisation des ordres de fabrication,
• Suivre l’avancement des opérations jusqu’à l’expédition des produits finis,
• Structurer le pilotage de production en vue du déploiement d’un futur ERP.

Animation des équipes :

• Encadrer les responsables de pôles et accompagner le pilotage opérationnel,
• Manager directement une équipe de production,
• Développer la polyvalence, la communication interne et la cohésion,
• Former et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Qualité & support technique :

• Déployer et suivre le contrôle qualité à chaque étape de la production,
• Identifier, analyser et corriger les non-conformités,
• Apporter un appui technique sur les matières, méthodes et procédés.

Amélioration continue & performance :

• Suivre les principaux indicateurs (productivité, délais, qualité, sécurité),
• Optimiser les flux et standardiser les pratiques dans une logique d’amélioration continue,
• Superviser la maintenance de premier niveau des équipements,
• Promouvoir les bonnes pratiques 5S et les standards de sécurité.

Accompagnement au changement – ERP :

• Contribuer à la préparation du déploiement d’un nouvel ERP,
• Participer aux ateliers, tests et paramétrages,
• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouveaux outils et pratiques.

Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation technique dans les métiers du geste. Une spécialisation ou une formation complémentaire en management d’équipe constitue un atout supplémentaire.

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le pilotage d’équipe, acquise de préférence au sein d’un environnement de production en petites séries ou sur mesure.

Vous possédez une bonne compréhension des matériaux souples, et avez déjà exercé des responsabilités opérationnelles auprès d’une équipe à taille humaine.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier l’activité et suivre la production au quotidien. À l’aise avec les outils numériques et intéressé(e) par l’utilisation d’un ERP, vous faites preuve d’un solide sens pratique.

Votre leadership naturel, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner les évolutions d’organisation constituent de véritables atouts.

Proche du terrain et orienté(e) solutions, vous vous inscrivez pleinement dans une dynamique PME, avec une attention portée à la qualité du travail, à la relation humaine et à la progression continue de l’atelier.