Chef d'atelier F/H

KEOLIS limited; Cusset; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en mobilité recherche un responsable de maintenance pour animer une équipe. Le candidat idéal aura une formation en mécanique véhicule lourds et une expérience dans la maintenance de véhicules industriels. Ce poste offre des heures supplémentaires garanties, une prime de 13ème mois ainsi que de nombreuses formations adaptées au parcours professionnel.

Prestations

Heures supplémentaires garanties

Prime de 13ème mois

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Culture locale dans un grand groupe

Qualifications

• Expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus).
• Capacité à encadrer une équipe technique de maintenance.
• Compétences en diagnostic de pannes et réparation.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe technique de maintenance.
• Superviser les sous-traitants et participer aux entretiens.
• Réaliser la planification des interventions préventives et correctives.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation en mécanique véhicule lourds/industriels

Outils

Pack Office

Description du poste

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Allier exerce l’activité de Transport de Voyageurs sur le département de l’Allier dans les secteurs de Moulins, Montluçon, Vichy et du Puy-de-Dôme.

Dotée d’un parc d’environ 170 véhicules et d’un effectif d’environ 185 salariés dont une majorité de conducteurs, les activités exploitées par l’Entreprise sont :

• Lignes régulières et services spéciaux scolaires pour la Région Auvergne Rhône Alpes
• Transport de personnel
• Activité Tourisme et Occasionnel
• Lignes TER Auvergne pour le compte de la région Auvergne-Rhône Alpes et Nouvelle Aquitaine
• Circuits scolaires pour le compte de Vichy Communauté, Montluçon Communauté et Moulins Communauté
• Transport à la demande T’Lib pour les bassins de vie de Gannat et St Pourçain-sur-Sioule

Responsabilités

Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d’équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production.

• Missions managériales :
  • Encadrer l’équipe technique de maintenance
  • Participer aux entretiens
  • Superviser les sous-traitants
  • Développer l’atelier par des méthodes de Lean Management type 5S
• Missions techniques :
  • Appliquer la politique de maintenance du groupe
  • Participer activement au diagnostic des pannes et réparation des véhicules
  • Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires
  • Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires à la remise en état des véhicules
  • Participer à la démarche HSE de l’entreprise
  • Renseigner et mettre à jour la GMAO
• Missions contributives aux objectifs transversaux de l’entreprise :
  • Être garant de la sécurité des personnes et des biens
  • Veiller aux objectifs environnementaux
  • Veiller à l’entretien des bâtiments et biens des filiales Keolis

Qualifications

Vous disposez d’une formation initiale en mécanique véhicule lourds/industriels.

Vous avez acquis une expérience dans la maintenance de véhicules industriels (car et bus).

Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe, votre disponibilité et votre rigueur.

Vous maîtrisez le pack Office.

Offre

Ce que nous avons à vous offrir :

• Heures supplémentaires garanties
• Prime de 13ème mois, prime de bienvenue, prime de cooptation
• Mutuelle d'entreprise prise en charge par l’employeur à 60%
• CSE (billetterie diverses, cartes-cadeaux, etc.)
• Parcours d’intégration et d’accompagnement à la prise de poste
• Manager de proximité au quotidien
• Culture locale dans un grand groupe
• Convivialité : réunions d’information, petit-déjeuner…

Pourquoi nous rejoindre?

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis

Keolis s'engage en faveur de la diversité ainsi que de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.