CHEF D’ATELIER ENGINS DE CHANTIER

Solaine KECLART - Mercato de l'Emploi; Passy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de travaux publics renommée, au cœur des Alpes, en tant que Chef d'Atelier. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'atelier, en assurant la disponibilité des équipements et en supervisant les opérations de maintenance. Avec une équipe dynamique, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'amélioration continue des processus. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants tout en respectant l'environnement. Si vous êtes passionné par la mécanique et que vous avez une expérience solide dans le domaine, cette position est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de service

Épargne salariale

Qualifications

• Formation BTS/DUT Maintenance ou équivalent requise.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ou comme mécanicien.

Responsabilités

• Gérer l'atelier et assurer la disponibilité des équipements.
• Mettre en œuvre le plan de maintenance des engins et superviser les interventions.

Connaissances

Mécanique générale

Hydraulique

Électrotechnique

Gestion administrative

Capacité d'analyse

Formation

BTS/DUT Maintenance

Outils

Matériels Caterpillar

Matériels Volvo

Matériels Komatsu

Description du poste

Rejoignez une entreprise de travaux publics d'exception, située au cœur de la Haute-Savoie, qui se distingue par son expertise dans les travaux de terrassement de grande envergure et les ouvrages de génie civil. Fortifiée par plusieurs décennies d'expérience, cette société a su développer une réputation solide, notamment dans la réalisation de projets complexes en milieu montagnard et dans le respect de l'environnement. Intégrée à un grand groupe international, l'entreprise bénéficie d'un soutien inestimable, lui offrant des ressources et une stabilité à la hauteur de ses ambitions. L'innovation, la qualité et le respect de l'environnement sont les piliers de chacune de ses réalisations. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe et le développement des compétences. Les collaborateurs sont au cœur des priorités de cette entreprise, qui leur offre les moyens de s'investir pleinement dans des projets. Pour accompagner sa croissance et son développement, l'entreprise recherche un CHEF D'ATELIER.

Les missions du poste

En tant que chef(fe) d'Atelier, vous serez rattaché(e) au Responsable Matériel. Vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'atelier et des opérations de maintenance. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes :

1. Gestion de l'atelier
   • Garantir la disponibilité des équipements et du matériel nécessaires à l'activité.
   • Assurer l'approvisionnement en matières premières et consommables.
   • Anticiper et résoudre les défis techniques et organisationnels tout en proposant des axes d'amélioration.
   • Organiser et manager les équipes (5 personnes) : planifier, répartir les tâches et ajuster les effectifs selon les besoins.
   • Contrôler le pointage des salariés.
2. Gestion de la maintenance du matériel
   • Mettre en œuvre et suivre le plan de maintenance des engins (Dumpers, pelles, camions, matériel de concassage).
   • Apporter un appui technique aux mécaniciens pour les opérations de maintenance, diagnostic ou de dépannage.
   • Planifier et superviser les arrêts techniques, en garantissant leur efficacité.
   • Piloter et coordonner les interventions sous-traitées et les contrôles techniques externes.
   • Assurer un reporting rigoureux : suivi des travaux, gestion des ressources (matériel, personnel) et résolution des problèmes techniques.
3. Gestion du budget
   • À l'aide du responsable Matériel, vous gérerez les coûts et veillerez au respect du budget.
4. Qualité - Prévention - Environnement
   • Sensibiliser et animer les équipes via des sessions sécurité, environnement et des prises de poste.
   • Mettre en place et faire appliquer les mesures de prévention, de sécurité et de respect environnemental, notamment dans la gestion des déchets.

Vous serez amené(e) à vous déplacer entre deux agences : Passy (74) et Bourgneuf (73).

Le profil recherché

Vous êtes le profil idéal si :

• Vous êtes issu(e) d'une formation BTS/DUT Maintenance ou équivalent, et vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, ou en tant que mécanicien d'engins de TP.
• Vous avez une bonne gestion administrative.
• Vous maîtrisez les matériels Caterpillar, Volvo, Komatsu et possédez des compétences solides en : Mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité.
• Vous savez organiser, écouter et transmettre vos connaissances à votre équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, rigueur et capacité d'analyse.

Ce que propose mon client :

• Contrat : CDI
• Avantages :
• Véhicule de service ou de fonction (selon statut).
• Épargne salariale.
• Salaire 3000 à 3500/mois négociable selon expérience et +0,3 mois ou 0,8 mois (selon statut).