CHEF D'ATELIER DE CABLAGE F/H

TN France; Lorient; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable d'atelier de câblage pour superviser une équipe passionnée dans l'industrie électrique. Ce rôle clé implique la gestion du planning, le suivi des projets, et l'amélioration continue des conditions de travail. Vous serez en charge de garantir la qualité et la sécurité de l'atelier tout en participant activement à l'innovation technique. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez faire partie d'une aventure humaine enrichissante, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13e mois

Horaires flexibles

Qualifications

• Maîtrise des plans et schémas électriques.
• Proactif avec un goût pour le travail bien fait.

Responsabilités

• Gestion du planning et du personnel en atelier.
• Suivi des affaires et des stocks, garantissant sécurité et propreté.

Connaissances

Lecture de plans et schémas électriques

Gestion de personnel

Connaissance des normes et réglementations électriques

Proactivité et innovation technique

Formation

Formation en Electricité

Formation en Electrotechnique

Formation en Génie Electrique

Outils

Logiciels de gestion de planning

Outils de suivi de production

Description du poste

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ...

A propos de l'entreprise :

REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ...

A propos du poste :

Nous recherchons un Responsable d'atelier de câblage H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans l'industrie électrique. Au sein de cette communauté de passionnés, vous donnez du sens à votre travail et vivez une vraie aventure humaine qui rassemble les talents et les énergies autour de projets communs et ambitieux. Vos principales missions sont :

1. Gestion du planning et du plan de charge
2. Gestion de votre personnel (câbleurs, techniciens d'essai, préparateurs, projeteur), y compris la participation au recrutement (alternants, intérims, câbleurs)
3. Suivi des affaires (matériels, heures de production, délais)
4. Participation aux Estimations à Fin d'Affaires (EAF) ; suivi des écarts FPS
5. Suivi des stocks (consommables + matériels non utilisés) et réapprovisionnement
6. Participation à l'amélioration des conditions de travail et à l'évolution de l'atelier (Lean, 5S, ...)
7. Participation aux recettes clients en support aux chargés d'affaires
8. Garantir la sécurité et la propreté de l'atelier

Des missions connexes peuvent également exister :

1. Elaboration des chiffrages de tableaux et participation aux réunions commerciales
2. Participation aux consultations matériels
3. Participation aux études (coffret, petits tableaux)
4. Participation aux réunions de suivi avec les clients

Profil recherché :

De formation Electricité, Electrotechnique ou Génie Electrique, vous êtes l'un(e) des référent(e)s techniques en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques, avez une bonne connaissance du matériel électrique, des normes et réglementations. Vous respectez strictement les délais et pouvez justifier tout décalage. Vous avez le goût du travail bien fait et savez l'inculquer à vos équipes. Proactif(ve), vous proposez des innovations techniques.

Les habilitations nécessaires : B0, H0, B1, V. Poste en intérim à partir de début octobre. Horaires : 35H/semaine, du lundi au vendredi, 8h-12h et 13h-16h30. Salaire selon expérience + 13e mois.

Pour postuler, répondez en ligne à cette annonce. Si votre profil correspond, vous serez contacté(e) sous 10 jours pour un premier échange téléphonique. La suite du processus comprendra un entretien en présentiel avec les dirigeants.