Chef d’atelier conditionnement H/F

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Dosnon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire située à Dosnon recherche un Chef d’Atelier de Conditionnement pour superviser les opérations de conditionnement, gérer les équipes et optimiser la production. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, dispose d'une expérience en gestion d'atelier et possède de réelles compétences relationnelles. Ce poste requiert également une bonne connaissance en mécanique industrielle et en maintenance.

Qualifications

• Première expérience en gestion d'atelier de conditionnement ou de production.
• Capacité à motiver et suivre une équipe.
• Faire face aux pics d'activité.

Responsabilités

• Organiser et superviser les opérations de conditionnement.
• Gérer la maintenance des équipements.
• Participer au recrutement et encadrer les équipes.

Connaissances

Compétences relationnelles

Rigueur

Sens de l'organisation

Communication positive

Polyvalence

Formation

Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, gestion de production ou maintenance industrielle

Outils

Connaissances en mécanique industrielle

Maintenance industrielle

Description du poste

Située à Dosnon, cette entreprise est un acteur incontournable dans le secteur de l'agroalimentaire. Forte d'une solide réputation et d'une expertise reconnue, elle se consacre à la transformation et à la commercialisation de produits de qualité, issus des filières agricoles. L'entreprise a su développer un savoir-faire unique, alliant tradition et modernité, pour répondre aux attentes d'une clientèle de plus en plus exigeante.

Les missions du poste

Le Chef d’Atelier de Conditionnement est en charge de l’organisation et de l’optimisation des opérations de conditionnement des produits agricoles. Il veille au bon fonctionnement des équipements, à la gestion des équipes et à l’amélioration continue des performances de l’atelier.

Au quotidien, dans une période de forte activité d'octobre à mai, vous êtes en charge :

• de l'organisation et de la supervision des opérations de conditionnement : Planifier et organiser les activités de conditionnement, veiller à l’adaptation des processus en fonction des spécificités des produits (calibre, fragilité, etc.), assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, optimiser les flux de production pour garantir un rendement optimal.
• de la gestion technique : Organiser les interventions de maintenance préventive et curative sur les lignes de conditionnement, diagnostiquer et réparer les équipements sur des pannes simples ou collaborer avec les équipes techniques et les fournisseurs pour la résolution des pannes complexes.
• de la gestion du personnel : Participer au recrutement des opérateurs et caristes, encadrer et animer les équipes de production en lien avec les chefs d’équipe, organiser et suivre les plannings du personnel en fonction des besoins de production.
• du suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance (rendement, taux de panne, qualité produit, etc.), prooposer et mettre en place des actions d’amélioration de la productivité et de la qualité, participer à l’évolution des méthodes et des équipements pour optimiser le process de conditionnement.
• du suivi de la qualité : Définir et mettre en place des procédures de contrôle qualité à chaque étape du conditionnement, s’assurer de la conformité des produits finis aux exigences réglementaires et aux attentes des clients, collaborer avec les équipes qualité pour garantir l’application des standards et certifications en vigueur.

Le profil recherché

Issu d'un Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, gestion de production ou maintenance industrielle, vous avez une première expérience en gestion d'atelier de conditionnement ou de production.

Vous avez de réelles compétences relationnelles et êtes capable de motiver et suivre une équipe.

Votre rigueur et votre sens des responsabilités font de vous la bonne personne pour emmener l'équipe vers la réussite et la satisfaction client.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre communication positive.

Techniquement vous avez de bonnes connaissances en mécanique industrielle et en maintenance.

Vous savez faire face aux pics d'activité, vous êtes polyvalent et force de proposition,