CHEF D'ATELIER CONDITIONNEMENT F/H

Apecita; Sainte-Colombe-en-Bruilhois; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Évolution rapide en interne

Ambiance familiale

Soirées et moments conviviaux

Politique sociale

Job summary

MAISON BRIAU recherche un Responsable de production en Nouvelle-Aquitaine pour organiser et coordonner les équipes de conditionnement. Vous veillerez à la performance des lignes, au respect des délais et des exigences qualité, hygiène et sécurité.

Vous piloterez le planning, encadrerez les équipes et accompagnerez les améliorations continues. Poste en 3x8, évolutif et en équipe dynamique, avec avantages sociaux.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans l'agroalimentaire.
• Capacité à encadrer des équipes de production.
• Sens de l'organisation et leadership.

Responsibilities

• Structurer et piloter les activités des lignes de conditionnement.
• Élaborer le planning de production et allouer les ressources.
• Veiller au respect des objectifs: quantités, délais, qualité et coûts.
• Former et accompagner le personnel sur procédures et sécurité.
• Suivre les indicateurs de performance et améliorer continuellement.

Skills

Gestion d'équipe production

Planification de la production

Leadership

Gestion des coûts et délais

Education

Bac / BP (niv 4)

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 30 a 30 K€ (Rémunération attractive, 13e mois, participation au bénéfice, prime sur objectif.)

Référence : AA011401

Descriptif du poste

Entreprise :

MAISON BRIAU

Missions :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurerez l'organisation et la coordination des équipes de conditionnement. Vous veillerez à la performance des lignes de production, à l'atteinte des objectifs fixés ainsi qu'au respect des exigences en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité.

Organisation et pilotage de la production

• Planifier et coordonner les activités des différentes lignes de conditionnement, définir les postes de travail et répartir les ressources selon les besoins de production.
• Participer à l'élaboration du planning de production.
• Veiller au respect des objectifs en matière de quantités, de délais, de qualité et de coûts.

Management et animation des équipes

• Encadrer et animer les équipes de production en s'appuyant sur les indicateurs de performance : productivité, qualité, ressources humaines et sécurité.
• Former et accompagner le personnel dans l'application des procédures, des instructions de travail et des consignes de sécurité.
• Assurer le suivi des effectifs et adapter l'organisation aux besoins de l'activité.

Suivi technique et amélioration continue

• Apporter un appui technique aux équipes dans leurs activités quotidiennes.
• Identifier les dysfonctionnements des équipements, proposer des solutions techniques et contribuer à la résolution des problèmes.
• Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, les coûts, les délais et la productivité.

Profil souhaité

• Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur agroalimentaire.
• Expérience en encadrement d'équipes de production.
• Sens de l'organisation, réactivité, leadership et capacité à gérer les priorités.

Notre développement est aussi gourmand que nous ; nous recherchons impérativement un profil dynamique, réactif et force de proposition, capable d'accompagner la croissance de notre activité, de fédérer les équipes et d'optimiser la performance des lignes de conditionnement.

Conditions

Poste en 3x8 avec rotation des horaires matin, après-midi, nuit afin d'assurer la continuité de l'activité du site dans un véritable esprit d'équipe.

L'atout charme de la maison :

• Des opportunités d'évolution rapide en interne.
• Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale.
• Une politique sociale engagée.
• Des moments de convivialité : soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations produits...
• Une équipe dynamique et impliquée.
• Mutuelle.

Formation : Bac, BP (niv 4)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Statut : Non cadre