Chef d'atelier chaudronnerie inox H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en chaudronnerie recherche un responsable d'atelier expérimenté dans le domaine pharmaceutique. Le candidat devra encadrer les équipes, assurer la sécurité et planifier les opérations de fabrication. Une solide expérience en chaudronnerie inox et en management est exigée. L'entreprise propose un salaire sur 13 mois, des avantages variés et une possibilité de promotion interne.

Prestations

Salaire sur 13 mois

Participation aux résultats de l’entreprise

Indemnité de panier repas

Couverture Mutuelle

Possibilité de devenir actionnaire

Programme de promotion individuelle

Comité d’Entreprise

Qualifications

• Solide expérience technique en chaudronnerie inox dans le domaine pharmaceutique.
• Capacité à encadrer des équipes.
• Sens de la communication avec les équipes de production.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les équipes en atelier.
• Assurer le respect des règles de sécurité.
• Participer au chiffrage et à la méthode de fabrication.
• Planifier et ordonnancer les opérations de fabrication.
• Assurer la communication avec les Responsables d'affaires.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Communication efficace

Leadership

Rigueur

Méthodique

Formation

Formation technique spécialisée en chaudronnerie

Outils

Lecture de plan

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Dans le cadre d'un départ à la retraite, horizon Eté 2025, nous recherchons notre responsable d'atelier chaudronnerie expérimenté dans le domaine pharmaceutique basé à Chasse-sur-Rhône.

Ce poste est à pourvoir dès que possible afin d’assurer la transition de manière optimale. Cette période de passation vous offrira un accompagnement et une prise en main progressive des responsabilités.

En tant que Chef d'Atelier Chaudronnerie Inox, vous serez responsable de l'organisation et de la supervision de l'atelier, avec pour missions principales :

• Encadrer et accompagner les équipes en atelier, en veillant à leur bonne organisation et à l'atteinte des objectifs.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé.
• Participer au chiffrage et proposer la méthode de fabrication.
• Être le référent technique de l'atelier apportant un soutien aux équipes sur les aspects techniques et procéduraux.
• Planifier et ordonnancer les opérations de fabrication des ensembles chaudronnés en inox afin de répondre aux exigences de délai et de qualité.
• Assurer la communication ascendante et descendante : transmettre les directives de la direction et remonter les informations des équipes vers les Responsables d'affaires.
• Faire le lien entre l'atelier et les Responsables d'affaires afin d'assurer la fluidité des opérations et la satisfaction des clients.
• Apporter des remontées d'informations clés pour l'activité, notamment sur les aspects commerciaux, les bonnes pratiques et les pistes d'amélioration.
• Réaliser les essais préalables à la réception des travaux (épreuves hydrauliques, contrôles dimensionnels, contrôles d’équipements …).
• Apporter une assistance technique lors du montage et du réglage des équipements.
• Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise, en les défendant avec conviction et en les communiquant efficacement auprès des équipes.

Ce que nous vous proposons :

• Salaire sur 13 mois.
• Participation / Intéressement aux résultats de l’entreprise.
• Indemnité de panier repas de 12,50 € par jour travaillé.
• Couverture Mutuelle et Prévoyance.
• Possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise.
• Programme de promotion individuelle et d’évolution interne.
• Un Comité d’Entreprise offrant de nombreux avantages.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation technique spécialisée en chaudronnerie ou équivalent.
Vous possédez une solide expérience technique en chaudronnerie inox dans le domaine pharmaceutique.
Vous avez déjà encadré des équipes et êtes reconnu(e) pour vos capacités de management.
Vous avez un sens aiguisé de la communication et savez interagir efficacement avec les équipes de production et les Responsables d'affaires.
Vous faites preuve de leadership, tout en étant à l'écoute et bienveillant(e) envers vos équipes.
Rigoureux(se) et méthodique, vous savez transmettre ces qualités tout en restant pédagogue.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, ST PRIEST

Niveau d'étude recherché

B-Diplôme d'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

10 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Gestion de l'activité chaudronnerie et atelier,
Lecture de plan,
Assemblage,

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.