Chef d’Atelier Câblage (H/F)

BAUDIN CHATEAUNEUF; Saint-Herblain; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement

RTT

Résumé du poste

BAUDIN CHATEAUNEUF recherche un Chef d’Atelier en Câblage à Saint-Herblain (44). Vous planifiez l’atelier, confectionnez des armoires électriques et encadrez les équipes, tout en assurant le respect des délais et du budget.

Vous pilotez les essais, coordonnez avec le BE et suivez les approvisionnements, dans un cadre ETAM et 39h45 hebdo. Salaire entre 35 000 et 45 000 € brut annuel, avec intéressement et RTT.

Qualifications

• Lecture de plans et schémas électriques maîtrisées.
• Bonne connaissance du matériel électrique et des normes.
• Esprit d’équipe et goût du travail bien fait.
• Capacité à encadrer et former des équipes intérimaires.

Responsabilités

• Planifier et affecter les travaux de l’atelier.
• Confectionner des armoires électriques (montage et câblage).
• Encadrer et former les équipes (intérimaires et salariés).
• Contrôler l’avancement et la qualité, respecter budget et délais.
• Superviser les essais en plateforme avant expédition.
• Assurer le lien avec le bureau d’études et suivre les approvisionnements.
• Veiller au respect des règles de sécurité et gérer les non-conformités.
• Réaliser les tâches administratives et soutenir l’amélioration continue.

Connaissances

Lecture de plans

Schémas électriques

Connaissance matériel électrique

Sens des normes électriques

Formation

Bac pro / BTS électrique

Description du poste

Contexte Du Recrutement Et Définition De Poste

BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui s’est imposé comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.

L’Agence de Nantes

développe son expertise autour de la structure métallique, la mécanique, l’électricité et l’automatisme pour des ensembles mobiles de grandes dimensions.

Son Savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou de la rénovation d’équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que

• Les ouvrages maritimes et fluviaux (écluses, barrages, etc.)
• Les équipements portuaires (passerelles Roro, élévateurs à bateaux, slipway, etc.)
• Les appareils de levage (ponts roulants, portiques, grues portuaires, etc.)
• Les ouvrages d’art mobiles (ponts levants et basculants, passerelles mobiles, etc.)

D’une manière plus générale, sur toutes les structures mécaniques mobiles.

Nous recrutons à St Herblain (44)

1 Chef d’Atelier en Câblage (H/F) dans le secteur industriel.

Responsable De L’équipe Atelier, Vos Missions Consistent à

• Planifier et affecter les travaux de l’atelier,
• Confectionner des armoires électriques (montage et câblage),
• Encadrer et former les équipes (personnel de l’entreprise et intérimaires),
• Contrôler le travail réalisé et l’avancement de la production, dans le respect du budget, des délais et de la qualité,
• Superviser les essais en plateforme avant expédition,
• Faire le lien avec le bureau d’études et suivre les approvisionnements de l’atelier,
• Faire appliquer les règles de sécurité et assurer le suivi des non-conformités,
• Réaliser les tâches administratives (pointages, clôtures de dossiers…) et participer à l’amélioration des conditions de travail et à l’évolution de l’atelier.

Votre Profil

• Vous possédez un Bac pro ou un BTS dans le domaine de l’Electricité / Electrotechnique ou Génie Electrique ainsi qu’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Doté de compétences en lecture de plans et schémas électriques, vous avez une bonne connaissance du matériel électrique, des normes et des réglementations électriques.
• Vous possédez le goût du travail bien fait et savez l’inculquer à vos équipes.
• Proactif, vous serez force de proposition sur des innovations techniques.

Rémunération Et Avantages

• Salaire brut annuel, sur 13.3 mois, compris entre 35 000 € et 45 000 €, selon profil et expérience,
• Intéressement selon les résultats de l’entreprise,
• Statut ETAM, Horaire de référence 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT).

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
• Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
• Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien‑être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.