Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
BAUDIN CHATEAUNEUF recherche un Chef d'Atelier Câblage à Saint-Herblain (H/F) pour piloter l'atelier, planifier les travaux et encadrer les équipes. Vous transmettrez les directives, suivrez les délais et garantirez la qualité des armoires électriques cablées.
Le candidat idéal possède un Bac pro ou BTS en électricité et 3 à 5 ans d'expérience, avec rémunération annuelle entre 35 000 et 45 000 euros, statut ETAM et 39h45 de référence.
Actualisé le 26 septembre 2026
Employeur handi-engagé
BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui s'est imposé comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.L'Agence de Nantes développe son expertise autour de la structure métallique, la mécanique, l'électricité et l'automatisme pour des ensembles mobiles de grandes dimensions.Elle apporte son savoir-faire dans le cadre de la fourniture ou la rénovation d'équipements pour des projets complexes et innovants aussi variés que :- Les ouvrages maritimes et fluviaux (écluses, barrages, etc.)- Les équipements portuaires (passerelles Roro, élévateurs à bateaux, slipway, etc.)- Les appareils de levage (ponts roulants, portiques, grues portuaires, etc.)- Les ouvrages d'art mobiles (ponts levants et basculants, passerelles mobiles, etc.)D'une manière plus générale, sur toutes les structures mécaniques mobiles.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons à St Herblain (44), 1 Chef d'Atelier en Câblage (H/F) dans le secteur industriel.
Responsable de l'équipe atelier, vos missions consistentes à :
Vous êtes notre candidat idéal si...
Rémunération et avantages :
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-TAA2026
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels