Chef d'atelier adjoint (H/F)

weplace®; Gainneville; On-site; EUR 31,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime annuelle

Intéressement et participation

Chèques déjeuner

Mutuelle

Horaires de journée

Aucune astreinte

Job summary

weplace® recherche un responsable d’atelier pour notre agence de Gaineville, près du Havre. Vous serez le bras droit du Chef d’Atelier et managerez une équipe de 12 techniciens passionnés.

Votre mission: coconduire l’activité quotidienne, orchestrer les flux de travaux et garantir la qualité des réparations et contrôles, tout en accompagnant les techniciens dans leur montée en compétences et dans le respect des règles QSE.

Qualifications

• Parcours dans un environnement technique (maintenance industrielle, ferroviaire, poids lourds, TP, agricole, équipements industriels).
• Expérience significative et expérience de management ou de coordination d'équipe technique.
• Structure et rigueur, capacité à encadrer et faire progresser une équipe.

Responsibilities

• Organiser et piloter l’activité de l’atelier et manager une équipe de 12 techniciens, en coordination avec le Chef d’atelier.
• Planifier et répartir les travaux de maintenance, réparation, révision, personnalisation et contrôle des matériels.
• Accompagner les techniciens au quotidien, leur apporter un soutien technique et contribuer fortement à leur montée en compétences.
• Gérer les priorités, les flux de matériels et le suivi administratif des travaux, de l’ouverture à la clôture des ordres de travail.
• Contrôler la qualité et la bonne exécution des travaux avant restitution/expédition des matériels.
• Participer aux diagnostics, apporter les informations et moyens techniques nécessaires aux équipes et contribuer au choix des pièces/fournisseurs.
• Suivre les indicateurs d’activité, les dossiers avant facturation et certains litiges.
• Être garant de la rigueur, des process et des règles QSE/sécurité au sein de l’atelier.

Skills

Management d'équipe

Maintenance industrielle

Lecture technique

Job description

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Vous êtes une femme ou un homme de terrain, passionné par la technique, la rigueur d'organisation et le développement des compétences humaines ?

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ? Vous êtes une femme ou un homme de terrain, passionné par la technique, la rigueur d'organisation et le développement des compétences humaines ?

Rejoignez notre agence de Gaineville (proximité immédiate du Havre), référence régionale majeure dans la distribution, la location et la maintenance de matériels B2B. Au sein d'un atelier dynamique, vous devenez le bras droit du Chef d'Atelier.

Votre mission ? Coconduire l'activité quotidienne, orchestrer les flux de travaux et manager de proximité une équipe de 12 techniciens passionnés. Notre atelier constitue un véritable incubateur de compétences pour nos collaborateurs : vous jouez ainsi un rôle moteur dans leur montée en connaissances !

Ce qu’on vous propose

• Organiser et piloter au quotidien l’activité de l’atelier et manager une équipe de 12 techniciens, en coordination avec le Chef d’atelier.
• Planifier et répartir les travaux de maintenance, réparation, révision, personnalisation et contrôle des matériels.
• Accompagner les techniciens au quotidien, leur apporter un soutien technique et contribuer fortement à leur montée en compétences.
• Gérer les priorités, les flux de matériels et le suivi administratif des travaux, de l’ouverture à la clôture des ordres de travail.
• Contrôler la qualité et la bonne exécution des travaux avant restitution/expédition des matériels.
• Participer aux diagnostics, apporter les informations et moyens techniques nécessaires aux équipes et contribuer au choix des pièces/fournisseurs.
• Suivre les indicateurs d’activité, les dossiers avant facturation et certains litiges.
• Être garant de la rigueur, des process et des règles QSE/sécurité au sein de l’atelier.

Ce poste est fait pour vous si

Vous avez construit votre parcours dans un environnement technique : maintenance industrielle, ferroviaire, poids lourds, TP, agricole, manutention, équipements industriels…

Votre secteur d’origine importe finalement moins que votre capacité à comprendre la technique et accompagner des techniciens.

Vous avez idéalement une expérience significative, et avez déjà managé ou coordonné une équipe technique.

Mais Surtout

• vous êtes structuré(e) et rigoureux(se) ;
• vous aimez être présent(e) sur le terrain ;
• vous savez donner un cadre tout en restant accessible ;
• vous aimez transmettre et faire progresser une équipe ;
• vous êtes à l’aise dans un environnement où il faut savoir prioriser, décider et gérer les imprévus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous rejoignez une entreprise solide et reconnue sur son marché, tout en conservant un fonctionnement à taille humaine.

Vous aurez surtout un poste où votre impact sera visible : faire progresser une équipe, structurer le quotidien de l’atelier et participer directement à sa performance.

Et si vous avez envie de continuer à évoluer, le poste offre également de réelles perspectives à court/moyen terme.

Ce qu’on vous propose

• Rémunération fixe : 2 800 à 3 200 € brut/mois sur 13 mois, selon votre expérience. À cela s’ajoutent :
• une prime annuelle
• un intéressement et une participation particulièrement attractifs
• des chèques déjeuner ;
• une mutuelle ;
• des horaires de journée
• aucune astreinte.