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Un leader automobile situé à Puiseux recherche un Chef d'Atelier pour coordonner un atelier en garantissant la sécurité et la performance. Les responsabilités incluent l'animation d'équipe, le respect des coûts et délais, et l'organisation de nouveaux projets. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou logistique et de solides compétences en management et communication.
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.
Afin de répondre aux besoins, nous recherchons un Chef d'Atelier, le poste est situé à Puiseux dans le (95). Il s'agit d'un poste terrain, en présentiel, avec une présence requise 5 jours sur 5.
Sous la responsabilité du directeur délégué opérations, vous animez, gérez et coordonnez un atelier composé de chefs d’UET. Vous avez la charge de la surveillance et de la mise en œuvre d'un fonctionnement assurant la sécurité du personnel et assurez la performance de votre atelier en définissant les objectifs ainsi que le déploiement des plans d’actions sur les items suivants :
Vous préparez aussi l'arrivée des nouveaux projets dans son atelier, et la réalisation du reporting au niveau de l’entrepôt.
Créez de la performance durable pour l’entreprise en vous appuyant sur la motivation et le développement des équipes, par la mise en œuvre du SHIFT :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce ou logistique.
Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d’esprit.
Vous avez des capacités de management d’équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capable de développer l’esprit d’équipe et la motivation. Vous avez des notions de la conduite de projet, des compétences d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse, d'adaptation à des univers techniques multiculturels.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce? Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Job Family After Sales
Renault Group s'engage pour l'inclusion et l'égalité des chances et pour un environnement de travail accessible et respectueux de chacun. Si vous avez des besoins spéciaux concernant l'aménagement du poste ou l'horaire, merci de nous en informer.