Chef d'Atelier

Renault Group; Puiseux-Pontoise; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile internationale à Puiseux-Pontoise recherche un Chef d'Atelier pour gérer un atelier en présentiel. Le candidat idéal aura un Bac+5 en commerce ou logistique, de solides compétences en management et une capacité d'adaptation. Ce poste est axé sur la sécurité, la performance, et la gestion efficace des ressources humaines.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce ou logistique.
• Compétences en management d’équipe et ouverture d'esprit.
• Notions en conduite de projet et capacité d’adaptation.

Responsabilités

• Animer, gérer et coordonner un atelier.
• Assurer la sécurité des collaborateurs et la performance de l’atelier.
• Préparer l'arrivée de nouveaux projets.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Négociation

Gestion des priorités

Adaptation technique

Formation

Bac+5 en commerce ou logistique

Description du poste

Company RENAULT s.a.s.

Job Description

Votre environnement

Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité. Ces transformations ont des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

Nous recherchons un Chef d'Atelier, basé à Puiseux (95). Ce poste est en présentiel, terrain, avec une présence requise 5 jours par semaine.

Vos missions

Sous la responsabilité du directeur délégué aux opérations, vous animez, gérez, et coordonnez un atelier composé de chefs d’UET. Vous surveillez et mettez en œuvre un fonctionnement garantissant la sécurité du personnel et la performance de l’atelier, en définissant les objectifs et déployant des plans d’action sur :

• Sécurité : Veiller à la sécurité des collaborateurs en faisant respecter les règles, standards, et ergonomie.
• Qualité : Respecter les standards de travail et atteindre les objectifs qualité de l’atelier.
• Coûts : Suivre la productivité, ajuster les effectifs, et piloter le budget.
• Délais : Garantir la livraison des commandes clients dans les délais.
• Ressources humaines : Assurer une charge de travail adaptée, maintenir un bon climat social et une bonne présence.
• QRQC : Coacher et animer le QRQC en atelier et participer au QRQC entrepôt.

Vous préparez également l’arrivée de nouveaux projets et le reporting au niveau de l’entrepôt.

Missions managériales

Créer une performance durable en motivant et développant les équipes, via la mise en œuvre du SHIFT :

• Responsabilité : Assumer ses actions et décisions.
• Orienté(e) Client : Créer de la valeur pour nos clients et partenaires.
• Excellence : Agir efficacement, rechercher la qualité.
• Proactivité : Apporter des solutions et anticiper.
• Esprit d’équipe : Progresser ensemble avec un objectif commun.

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce ou logistique. Vous êtes force de proposition, ouvert(e) d’esprit, avec des compétences en management d’équipe, écoute, communication, négociation, et développement de l’esprit d’équipe. Vous avez des notions en conduite de projet, organisation, réactivité, gestion des priorités, synthèse, et capacité d’adaptation à des univers techniques multiculturels.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est pour vous !

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Job Family : After Sales

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