Chef d'agence - parcours évolutif (H/F)

POINT P S.A.S.; Nanterre; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

POINT.P recherche de jeunes diplômé(e)s à potentiel pour un parcours évolutif d'environ 18 mois afin d'accéder, à terme, à un poste de responsable d'agence en Île-de-France.

Intégré(e) aux équipes et accompagné(e) par des responsables d'agence expérimentés, vous développerez l'activité commerciale BtoB et participerez au pilotage de l'agence.

Ce poste exige présence terrain, sens du service client et montée en responsabilités progressive.

Qualifications

• Bac +5 (école de commerce, management ou gestion).
• 2 ans d'expérience minimum.
• Première expérience en commerce BtoB ou environnement proche (stage, alternance ou premier poste).

Responsibilities

• Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle BtoB locale (artisans, entreprises du bâtiment).
• Participer au pilotage de l'activité : chiffre d'affaires, marges, stocks, rentabilité.
• Incarner les standards commerciaux et managériaux de POINT.P.
• Contribuer à l'animation et à l'organisation d'une équipe de proximité.
• Veiller à la qualité de l'accueil client, à la bonne tenue de l'agence et au respect des règles de sécurité.
• Participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.

Job description

Chez POINT.P, devenir responsable d'agence est une vraie évolution de carrière. C'est un métier complet, exigeant, fortement ancré dans le terrain, qui demande à la fois une fibre commerciale, des capacités managériales et un sens de la gestion.

Pour accompagner notre développement en Île-de-France, nous recrutons des jeunes diplômé(e)s à potentiel, souhaitant s'inscrire dans un parcours évolutif d'environ 18 mois, au sein de plusieurs agences. L'objectif est clair : vous permettre d'accéder, à terme, à un poste de responsable d'agence, lorsque vous serez opérationnel(le) et prêt(e) à en assumer l'ensemble des responsabilités.

Vos missions pendant le parcours

Intégré(e) aux équipes et accompagné(e) par des responsables d'agence expérimenté(e)s, vous découvrez progressivement toutes les dimensions du métier, au plus près du terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Développer l'activité commerciale auprès d'une clientèle BtoB locale (artisans, entreprises du bâtiment)
• Participer au pilotage de l'activité : chiffre d'affaires, marges, stocks, rentabilité
• Incarner les standards commerciaux et managériaux de POINT.P
• Contribuer à l'animation et à l'organisation d'une équipe de proximité
• Veiller à la qualité de l'accueil client, à la bonne tenue de l'agence et au respect des règles de sécurité
• Participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs

Ce poste implique une présence terrain forte, du contact client quotidien et une montée en responsabilités progressive.

Conditions

• Durée de travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Profil recherché

Indispensable

• Bac +5 (école de commerce, management ou gestion)
• 2 ans d'expérience minimum
• Première expérience en commerce BtoB ou environnement proche (stage, alternance ou premier poste)

Un plus

• Envie d'évoluer vers des responsabilités commerciales et managériales
• Goût du terrain, sens du service client et esprit commerçant
• Capacité à apprendre, à s'adapter et à prendre des décisions
• Intérêt pour le secteur du bâtiment apprécié