Chef d'agence (H/F) - Cavaillon (84)

TN France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Chef(fe) d’Agence pour diriger une équipe et développer l'attractivité commerciale d'un point de vente. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et en commerce B to B, avec une passion pour le secteur du bâtiment. Dans ce rôle, vous serez responsable de la satisfaction client, de la gestion des ressources humaines et de la rentabilité de l'agence. Un parcours d'intégration et des formations adaptées seront offerts pour vous accompagner dans votre évolution au sein du groupe. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte affaires

Carte essence

Plan Epargne Groupe

Remises commerciales sur produits

Qualifications

• Expérience en management et développement commercial B to B.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à s'adapter aux imprévus.

Responsabilités

• Manager une équipe engagée pour garantir la satisfaction client.
• Développer le chiffre d'affaires et maintenir un point de vente attractif.
• Gérer les coûts d’exploitation et établir des partenariats avec les fournisseurs.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial B to B

Gestion des ressources humaines

Gestion des coûts d’exploitation

Service client

Formation

Expérience significative en commerce

Outils

Tablette/PC

Véhicule de fonction

Description du poste

Chef d'agence (H/F) - Cavaillon (84), French Riviera

Notre agence POINT P CAVAILLON (84) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d’Agence !

Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT P, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de vos clients. Vous animerez également au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.

Votre quotidien ?

Manager votre équipe :

• Garantir une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle, en donnant l’exemple au quotidien.
• Gérer les ressources humaines de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
• Veiller au respect des règles de sécurité pour tous.

Développer le chiffre d’affaires :

• Assurer la satisfaction de chaque client
• Développer les comptes clés
• Maintenir un point de vente attractif et accueillant : organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.

Garantir la rentabilité de votre point de vente :

• Maîtriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats, gestion des risques)
• Suivre les niveaux de stocks et établir des partenariats avec les fournisseurs

C’est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !

Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.

• Vous avez une expérience significative en commerce B to B et en management d’équipe.
• Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités et vous adapter aux imprévus pour atteindre vos objectifs et satisfaire vos clients.
• Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d’un objectif : la satisfaction du client !

Vous vous projetez dans ce poste ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente pour échanger !

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients des matériaux et services pour construire facilement et rapidement un habitat économe, confortable et esthétique.

POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, avec plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs en France.

Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à votre disposition pour mener à bien vos missions.

Un parcours d’intégration et des formations adaptées vous accompagneront.

Un suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou découvrir d’autres enseignes, et tracer votre route dans le Groupe !

Vous bénéficierez également des avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et de participation) ainsi que de remises commerciales sur nos produits.

Saint-Gobain valorise la diversité et favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap.