CHEF D'AGENCE FUNERAIRE (H/F) - ANNECY

Derichebourg interim; Annecy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chef d'Agence Funéraire pour un CDI à Annecy. Vous accueillerez et conseillerez les familles tout en gérant une équipe. Le candidat idéal possède une certification de conseiller funéraire et une expérience managériale d'au moins 2 ans. Le poste comporte des astreintes et des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 2 ans en management dans le secteur funéraire ou service à la personne.
• Compétences en vente de produits et services.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques.
• Développer l'agence en nouant des relations avec les partenaires.
• Gérer l'équipe et assurer une bonne communication interne.

Connaissances

Gestion d'équipe

Communication

Rigueur

Formation

Certification de conseiller funéraire

Description du poste

DERICHEBOURG Intérim & Recrutement apporte une réponse globale et personnalisée (intérim/CDD/CDI) à l'ensemble de ses clients et vivier de candidats.

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre pour l'emploi entre nos deux partenaires : le client et le candidat. Chaque jour plus de 5 000 collaborateurs sont délégués auprès de grands groupes nationaux, internationaux et PME/TPE.

Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients acteur incontournable du service funéraire, un CHEF D'AGENCE FUNERAIRE (H/F)pour un CDI à pourvoir dans l'immédiat.

• Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentes
• Connaître et vendre les produits et services commercialisés
• Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées
• Participer au développement de l'agence et du Groupe en nouant un relationnel avec les les prescripteurs locaux, partenaires professionnels et institutionnels
• Animer, encadrer et développer son équipe au quotidien (réunion d'équipe, entretiens annuels, formation, etc.)
• Gérer de manière administrative son équipe (congés, Eléments Variables de Paie, etc.)
• Assurer une bonne communication avec ses équipes et transfert d'information avec les différents interlocuteurs du Groupe (Direction, RH, etc.)
• Maintenir un bon climat social et remonter tous dysfonctionnements auprès de la Direction
• S'assurer du respect de la législation et réglementation funéraire des équipes
• Participer à la gestion des éventuels litiges sur votre agence et contentieux
• Présenter la certification de conseiller funéraire (H/F)
• Présenter une première expérience de 2 ans en management et vous êtes à l'aise dans un rôle de manager de proximité
  réussie de gestion d'agence, dans le secteur funéraire et/ou dans le service à la personne
• Etre reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre écoute
• Avoir envie d'intégrer une société où la satisfaction des familles fait partie de notre moteur quotidien
• Statut: Cadre 5.1 de la CCN des PF – Forfait Jour
• Poste en 35H avec astreintes et travail le Week end
• Variable Annuel sur objectifs pouvant aller jusqu’à 10% de la rémunération brute annuelle
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 10€ (50% pris en charge par l’entreprise)
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge à plus de 50% par l’employeur)