Chef d'agence (f / h)

SGDBF S.A.S.; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bâtiment recherche un manager pour développer l'attractivité commerciale de son point de vente à Nancy. Le candidat idéal doit avoir une expérience en B2B et une passion pour le secteur, avec des compétences en gestion d'équipe et en développement commercial. Cette position offre l'opportunité de piloter une équipe et d'atteindre des objectifs ambitieux.

Qualifications

• Expérience en B2B ou en management.
• Polyvalence dans le développement commercial et la gestion.
• Capacité à inspirer et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Manager les équipes commerciales et logistiques.
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge.
• Développer le portefeuille clients.
• Superviser la gestion des stocks.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Gestion des stocks

Sens du commerce

Description du poste

Véritable ambassadeur de l’enseigne, vous développerez l’attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de vos clients.

Voici quelques-unes des actions que vous pourrez initier pour mener à bien votre mission :

Manager des équipes commerciales et logistiques et veiller à leur épanouissement :

• Accompagner le développement individuel de vos collaborateurs
• Piloter et renforcer la performance de vos collaborateurs
• Réaliser les rituels managériaux (réunions, points fixes, oxygénations)
• Manager la sécurité

Atteindre vos objectifs en matière de chiffre d'affaires, de marge et de résultats.

Développer votre portefeuille clients

Orienter l'action des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide clients.

Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)

Superviser la gestion des stocks

Vos idées seront toujours les bienvenues pour enrichir votre mission, développer vos compétences, et apporter ainsi votre contribution à la réussite de l'enseigne

Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ?

• Fort d'une expérience commerciale en B2B et / ou managériale, vous avez une réelle appétence pour le secteur du bâtiment.
• Vous êtes polyvalent (développement commercial, management, approvisionnement) et organisé.
• Vous aimez le contact humain et vous êtes reconnu pour votre sens du commerce et votre prise d'initiatives.
• Vous voyez loin et vous aimez relever les défis, votre goût du résultat et votre exigence au quotidien vous servent à tenir vos objectifs, à inspirer et fédérer votre équipe autour d’une vision partagée pour co-construire avec elle.