Chef d'agence f/h

Saint-Gobain Group; Les Ulis; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Mutuelle santé et Prévoyance

Tickets restaurant

Job summary

POINT.P des Ulis recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d’Agence. Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT P, vous développerez l’attractivité commerciale du point de vente et assurerez la satisfaction des clients.

Vous animerez les équipes commerciales et logistiques, garantirez l’image d’une équipe engagée, gèrerez les plannings et le recrutement, et veillerez au respect des règles de sécurité. Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et propose des opportunités de formation et

Qualifications

• Expérience significative en commerce B to B et en management d’équipe.
• Capacité à animer des équipes et à atteindre les objectifs.
• Sens du service client et de la satisfaction client.
• Aptitude à piloter les coûts et la rentabilité.

Responsibilities

• Manager ton équipe au quotidien et garantir l’accueil client.
• Assurer la gestion RH: plannings, entretiens et intégration.
• Développer le chiffre d’affaires et les comptes clés.
• Garantir la sécurité et l’image de l’équipe.
• Suivre les stocks et négocier avec les fournisseurs.

Skills

Gestion d'équipe

Relation client BtoB

Animation commerciale

Recrutement

Job description

Notre agence POINT.P des Ulis recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d’Agence !

Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT P, tu développeras l’attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Manager ton équipe :

• Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
• Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Développer le chiffre d’affaires :

• Garantir la satisfaction de chacun de tes clients
• Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants
• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

Garantir la rentabilité de ton point de vente :

• Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
• Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs
• C’est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence !
• Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
• Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d’équipe
• Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t’adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients)
• Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d’un objectif concret : la satisfaction du client!

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Voiture de fonction
• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GIGNAC LA NERTHE