Chef d'Agence f/h

Saint-Gobain; Bourges; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de Saint-Gobain recherche un(e) Chef(fe) d’Agence à Bourges pour gérer son équipe, accroître la satisfaction client et assurer la rentabilité. Le poste nécessite une solide expérience en commerce B to B et une passion pour le secteur du bâtiment. Des avantages attrayants comme un véhicule de fonction et des formations évolutives sont offerts.

Prestations

Téléphone

Véhicule de fonction

Carte affaires

Carte essence

Tablette/PC

Parcours d’intégration

Formations adaptées

Accès aux avantages Saint-Gobain

Qualifications

• Expérience significative en commerce B to B.
• Compétences en management d’équipe.
• Personnalité entrepreneuriale et appétence pour le secteur du bâtiment.

Responsabilités

• Manager ton équipe en garantissant un service exemplaire.
• Développer les chiffres d'affaires et maintenir la rentabilité.
• Gérer les plannings et le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Gestion du personnel

Sens commercial

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Description du poste

Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau.

POINT.P est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France.

Notre agence POINT P à BOURGES (18) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d’Agence !

Rejoins-nous sans plus tarder!

Véritable ambassadeur(rice) de l’enseigne POINT P, tu développeras l’attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d’assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques.

Ton quotidien ?

Manager ton équipe :

• Garantir l’image d’une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l’exemple au quotidien !)
• Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d’intégration et d’évolution, recrutement, etc.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour tous

Développer le chiffre d’affaires :

• Garantir la satisfaction de chacun de tes clients
• Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants
• Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)

Garantir la rentabilité de ton point de vente :

• Maitriser les coûts d’exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques)
• Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs

Profil Recherché :

• C’est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence !
• Ton appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste
• Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d’équipe
• Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t’adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients)
• Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d’un objectif concret : la satisfaction du client !

Tu te projettes bien sur ce poste ? Alors, transmets-nous ta candidature et rencontrons-nous dans l’un de nos points de vente pour échanger ensemble !

Listes des avantages :

Un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC à ta disposition. De quoi mener à bien toutes tes missions !

Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptés.

Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe !

Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d’intéressement et participation) ainsi qu’à des remises commerciales sur nos produits.