Chef Comptable (F/H)

PHILIA MEDICAL EDITIONS; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Job summary

PHILIA MEDICAL EDITIONS recherche un Chef comptable pour piloter les activités comptables et fiscales de plusieurs sociétés du Groupe et encadrer une équipe dans un environnement en transformation. Vous serez garant de la fiabilité des comptes et de la conformité fiscale.

Rattaché au DAF, vous superviserez les clôtures mensuelles et annuelles, les déclarations TVA et les données sociales, et coordonnerez les audits externes tout en pilotant les projets de digitalisation et d’amélioration des

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité et finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Expérience significative en management d’équipe.
• Solide expertise en comptabilité générale et fiscalité.
• Maîtrise d’Excel, outils de reporting/BI et d’un ERP comptable (idéal Sage 100).

Responsibilities

• Superviser l’ensemble des opérations comptables et veiller à leur correcte comptabilisation.
• Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles, et assurer les liasses fiscales.
• Piloter les déclarations TVA et les déclarations fiscales récurrentes.
• Encadrer une équipe de quatre collaborateurs et organiser les priorités.
• Collaborer avec les CAC et partenaires externes lors des audits et clôtures.

Skills

Management d'équipe

Excel avancé

Reporting/BI

Interfaces paie/comptabilité

Comptabilité générale

Fiscalité

Education

DSCG / Master CCA ou équivalent

Tools

Sage 100

ERP comptable

Outils reporting BI

Job description

Au sein de la Direction Financière du pôle digital publishing (société Philia du pôle), nous recherchons un.e Chef.fe Comptable pour piloter l’ensemble des activités comptables et fiscales de plusieurs sociétés du Groupe et accompagner une équipe comptable dans un environnement exigeant et en transformation.

Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous êtes garant.e de la fiabilité des comptes, de la conformité des obligations fiscales et de la qualité des processus comptables.

Superviser la comptabilité et les clôtures

• Superviser l’ensemble des opérations comptables et veiller à leur correcte comptabilisation,
• Garantir la justification et l’apurement des comptes,
• Assurer la réconciliation des opérations intercompagnies,
• Réaliser et superviser les clôtures comptables mensuelles,
• Établir les comptes annuels, les annexes et les liasses fiscales des 7 entités du Pôle,
• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et partenaires externes lors des opérations de clôture et d’audit.

Piloter les obligations fiscales et sociales

• Superviser les déclarations de TVA et assurer les cadrages annuels,
• Prendre en charge l’ensemble des déclarations fiscales récurrentes et leur règlement,
• Assurer la réconciliation et le cadrage des données sociales en lien avec le cabinet externe en charge de la paie,
• Veiller à la cohérence entre les données comptables, fiscales et sociales.

Manager et accompagner l’équipe

• Encadrer, animer et développer une équipe de quatre collaborateurs,
• Organiser l’activité, répartir les tâches et suivre les priorités,
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et assurer un soutien technique au quotidien.

Contribuer à la performance et aux projets de transformation

• Participer à l’optimisation des processus comptables et financiers,
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue,
• Accompagner les projets transverses liés à l’évolution des outils et des organisations,
• Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et réglementaires.

Profil recherché :

De formation supérieure en comptabilité et finance (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans sur une fonction similaire, acquise en entreprise et/ou en cabinet.

• Solide expertise en comptabilité générale, fiscalité et clôtures annuelles.
• Expérience confirmée en management d’équipe.
• Bonne maîtrise de la comptabilité sociale et des interfaces paie/comptabilité.
• Très bonne maîtrise d’Excel, outil de reporting/BI et d’un ERP comptable, idéalement Sage 100.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’analyse.
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe.

La connaissance du secteur de la presse est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre Groupe, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et en pleine transformation. Vous participerez activement aux projets de digitalisation, de modernisation des processus financiers et de structuration de l’organisation comptable, au cœur des enjeux de performance de l’entreprise.

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI - Statut Cadre au forfait jours
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Tickets restaurant et mutuelle familiale

Notre processus de recrutement

Le processus se déroule en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec la RH

Un premier contact pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et motivations, et vous présenter le poste et son environnement.

2. Entretien avec la DAF du pôle et la DRH

Un échange plus approfondi autour de votre expérience, de vos compétences et des principaux enjeux du poste.

3. Entretien avec la DAF Groupe

Un dernier entretien pour échanger sur les enjeux à l’échelle du Groupe et valider l’adéquation réciproque.