Chef Comptable (F/H)

Pôle Digital Publishing; Paris; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

Pôle Digital Publishing recherche un Chef.fe Comptable pour piloter les activités comptables et fiscales de plusieurs sociétés du Groupe et accompagner une équipe dans un contexte exigeant et en transformation.

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous garantissez la fiabilité des comptes et la qualité des processus comptables, tout en assurant les clôtures et les liasses fiscales des entités du Pôle.

Qualifications

• Diplôme supérieur en comptabilité et finance.
• 7+ années d'expérience sur une fonction similaire.
• Expérience en management d’équipe.
• Connaissance TVA/déclarations et clôtures annuelles.
• Maîtrise Excel, reporting BI et outils ERP.

Responsibilities

• Superviser la comptabilité et les clôtures mensuelles et annuelles des 7 entités du Pôle.
• Gérer les déclarations fiscales et les obligations sociales avec le cabinet/exterieur paie.
• Encadrer, animer et développer une équipe de 4 collaborateurs.
• Contribuer à l’optimisation des processus et à la transformation financière du Groupe.

Skills

Leadership d'équipe

Gestion financière

Rigueur et organisation

Excel et reporting

Connaissances comptables

Education

DSCG / Master CCA

Bac+5 comptabilité

Tools

Sage 100

ERP comptable

Job description

Au sein de la Direction Financière du pôle digital publishing (société Philia du pôle), nous recherchons un.e Chef.fe Comptable pour piloter l’ensemble des activités comptables et fiscales de plusieurs sociétés du Groupe et accompagner une équipe comptable dans un environnement exigeant et en transformation.

Rattaché.e au Directeur Administratif et Financier, vous êtes garant.e de la fiabilité des comptes, de la conformité des obligations fiscales et de la qualité des processus comptables.

Vos missions

Superviser la comptabilité et les clôtures

• Superviser l’ensemble des opérations comptables et veiller à leur correcte comptabilisation,
• Garantir la justification et l’apurement des comptes,
• Assurer la réconciliation des opérations intercompagnies,
• Réaliser et superviser les clôtures comptables mensuelles,
• Établir les comptes annuels, les annexes et les liasses fiscales des 7 entités du Pôle,
• Être l’interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et partenaires externes lors des opérations de clôture et d’audit.

Piloter les obligations fiscales et sociales

• Superviser les déclarations de TVA et assurer les cadrages annuels,
• Prendre en charge l’ensemble des déclarations fiscales récurrentes et leur règlement,
• Assurer la réconciliation et le cadrage des données sociales en lien avec le cabinet externe en charge de la paie,
• Veiller à la cohérence entre les données comptables, fiscales et sociales.

Manager et accompagner l’équipe

• Encadrer, animer et développer une équipe de quatre collaborateurs,
• Organiser l’activité, répartir les tâches et suivre les priorités,
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et assurer un soutien technique au quotidien.

Contribuer à la performance et aux projets de transformation

• Participer à l’optimisation des processus comptables et financiers,
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue,
• Accompagner les projets transverses liés à l’évolution des outils et des organisations,
• Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et réglementaires.

De formation supérieure en comptabilité et finance (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans sur une fonction similaire, acquise en entreprise et/ou en cabinet.Solide expertise en comptabilité générale, fiscalité et clôtures annuelles.Expérience confirmée en management d’équipe.Bonne maîtrise de la comptabilité sociale et des interfaces paie/comptabilité.Très bonne maîtrise d’Excel, outil de reporting/BI et d’un ERP comptable, idéalement Sage 100.Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’analyse.Excellent relationnel et goût du travail en équipe.La connaissance du secteur de la presse est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre Groupe, c’est intégrer un environnement exigeant, stimulant et en pleine transformation. Vous participerez activement aux projets de digitalisation, de modernisation des processus financiers et de structuration de l’organisation comptable, au cœur des enjeux de performance de l’entreprise.

Modalités

• Poste à pourvoir dès que possible
• CDI - Statut Cadre au forfait jours
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
• Tickets restaurant et mutuelle familiale