Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique

Sécurité Routière; Corse; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Sécurité Routière recherche un Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique pour piloter la stratégie et la transformation numérique. Vous coordonnez l’équipe et assurez la mise en œuvre des décisions et actions au sein de la DIPN 2A.

Le poste implique une participation au CODIR, des échanges avec les acteurs départementaux et la direction, et un engagement sur les évolutions numériques de la PN.

Qualifications

• Gestion d'équipe et management d'un service numérique complex
• Pilotage de projets de transformation numérique et coordination avec les CLAN
• Veille et mise en œuvre des orientations numériques au sein de la PN
• Animation de partenariats et réseau informatique local
• Gestion des ressources humaines et recrutement dans le cadre public

Responsabilités

• Met en œuvre la stratégie numérique de la PN dans la DIPN 2A et accompagne l’organisation.
• Conseille le DIPN 2A en matière de stratégie numérique et anime des points réguliers.
• Diffuse et applique le plan de Transformation Numérique et coordonne les référents CLAN.
• Participe au CODIR et veille sur les sujets d’actualité liés à la PN.
• Organise et pilote l’équipe du service et gère les prestataires externes.

Connaissances

Savoir manager

Savoir s'organiser

Savoir travailler en équipe

Savoir s'exprimer oralement

Savoir communiquer

Savoir s'adapter

Outils

Informatique et bureautique

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Numérique - Responsable d’applications

Type de poste

Technique et spécialisé

Intitulé du poste

Chef/Cheffe du Service Départemental d'Appui Numérique

Description du poste

Vos activités principales:

Le chef de SDAN met en œuvre la stratégie numérique de la PN dans la DIPN 2A et accompagne l’organisation dans la mise en œuvre des décisions et actions.

1) Conseille le DIPN 2A en matière de stratégie numérique:

- Suit et applique les orientations stratégiques de la DGPN

- Organise des points réguliers avec le DIPN 2A pour le sensibiliser aux enjeux de stratégie numérique

- Veille à l’organisation des comités, à la réalisation des synthèses et propose des orientations pour décisions

2) Diffuse et s’assure de l’application du plan de Transformation Numérique:

- Identifie les référents CLAN ( 100% numérique) ALAN( activité numérique partielle)

- Coordonne les travaux de transformation avec les interlocuteurs départementaux concernés et autorité fonctionnelles des CLAN.

- Suit la réalisation des programmes numériques et leur mise en œuvre

3) Met en œuvre et alimente la stratégie et les projets numériques de la PN:

- Paricipe au CODIR de la DIPN 2A

- Participe à des réunions d’information stratégiques organisées par la zone

- Est en veille sur les sujets d’actualité liés

- Se tient informé/est à l’écoute de la stratégie et des grands projets numériques de la PN

4) Communique régulièrement sur l’ensemble de ces sujets auprès des différents acteurs de son département et à ce titre

Il représente la Police Nationale dans les instances de suivi de la transformation des organisations publiques.

- Il recherche, met en place et anime des partenariats.

- Il recherche, met en place et anime un réseau avec des correspondants informatiques locaux.

5) Organise et pilote au quotidien l’équipe du service (précision de la cible d’organisation du service, recrutement et management de collaborateurs, pilotage de prestataires externes et utilisation de moyens de la direction, du ministère ou interministériels)

- Apporte son expertise ou mobilise ses collaborateurs sur tous sujets en lien avec la transformation et la conduite des projets

- Dialogue avec les représentants des personnels aux étapes-clés du projet

Régime hebdomadaire : 40 h 30
- 27 jours de congés annuels (CA) et 29 jours de RTT ; En cas de dépassement
horaire, possibilité de récupérer 1 demi-journée par mois (8 demi-journées maximum
dans l’année).
Horaires :
- variables = 7:00 à 9:30 et de 16:00 à 19:00
- fixes = 9:30 à 11h30 et de 14:00 à 16:00

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Astreintes – Disponibilité - Habilitation indispensable et requise

[e-mail]

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

savoir s'adapter

niveau maîtrise

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

Vos perspectives: Evolution vers des postes de chef de pôle en service zonal – comme chef de SIDSIC en périmètre ATE – Comme expert en administration centrale.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation:

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPNUM 002

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: Responsable de systèmes et réseau informatiques

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):FPNUM 015

Temps de travail sur emploi-type 2: Responsable d’exploitation

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : FP2SIC01

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: Responsable de systèmes d’information et de communication

Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2:

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat:

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Localisation du poste

Europe, France, Corse, Corse du Sud (2a)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Ministère de l'intérieur - 11 rue des Saussaies 75008 PARIS