Chef/Cheffe du département de soutien du Service national des enquêtes d'autorisation de voyage

Service national des enquêtes d’autorisation de voyage; Pays de la Loire; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Service national des enquêtes d’autorisation de voyage recherche un Chef/Cheffe du département de soutien pour organiser et superviser les équipes administratives. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative et des compétences en gestion, communication et analyse pour assurer le bon fonctionnement du service.

Prestations

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience au sein de la police nationale appréciée.
• Compétences juridiques au niveau initié.
• Compétences budgétaires et comptables au niveau maîtrise.

Responsabilités

• Organiser et superviser le fonctionnement des équipes administratives et techniques.
• Gérer les aspects administratifs des ressources humaines.
• Participer aux projets de service et suivre les activités juridiques.

Connaissances

Gestion de projet

Management

Communication

Analyse

Description du poste

Chef/Cheffe du département de soutien du Service national des enquêtes d'autorisation de voyage

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service national des enquêtes d’autorisation de voyage
• Localisation : Agglomération Nantaise - Saint Herblain (44)

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales: Sous l’autorité directe du chef de service et/ou de son adjoint(e), le/la chef/cheffe du département de soutien organise, coordonne et supervise le fonctionnement des équipes administratives et techniques qui composent le département. A ce titre, il/elle :
· Suit tous les dossiers et participe aux réunions de travail internes ou externes dans lesquelles le SNEAV est impliqué pour le département du soutien;
· Encadre et anime l’ensemble des équipes composant le département;
· Gère les aspects administratifs des ressources humaines;
· Assure l’exécution du budget, des financements européens, des moyens logistiques spécifiques et opérationnels du service ;
· Participe aux projets de service auxquels il/elle est associé(e) par le chef de service dans son domaine;
· Met en place et exploite les outils liés département;
· Suit les activités juridiques du service;
Votre environnement professionnel:
· Activités du service
Le SNEAV est un service à compétence nationale du ministère de l’Intérieur, créé par décret du 1er septembre 2021, et rattaché au directeur général de la PN. Il exerce principalement les attributions de l’unité nationale ETIAS prévues à l’article 8 du règlement européen du 12/09/2018 portant création de l’autorisation de voyage ETIAS. Le décret prévoit également qu’il traite des consultations sécuritaires visa pour le compte de la direction générale des étrangers en France (DGEFL). Le SNEAV a aussi été chargé de préfigurer une cellule centralisée pour la mise en œuvre du module européen de détection des identités multiples (MID) dans le cadre de l’interopérabilité des SI européens (SIS, EES, ETIAS, VIS RECAST, EURODAC, ECRIS-TCN, EUROPOL et INTERPOL) et la refonte du SI européen des visas (VIS RECAST).
Au sein du SNEAV, le département de soutien exerce les attributions d’un SGO. Il assure ainsi le soutien administratif, budgétaire, logistique et technique nécessaire au bon fonctionnement du service. Il est assisté d’un chargé de mission juridique pour les questions d’ordre juridique.
· Composition et effectifs du service
Le SNEAV a un effectif cible de 53 agents composés de personnels administratifs, techniques SIC, actifs et de contractuels. Il a vocation à s'accroître encore dans les prochaines années.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de service et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des agents et services du SNEAV ainsi que tous les services externes interlocuteurs au niveau national, Cabinet DGPN, directions métiers MI, selon les missions confiées.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau maîtrise
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
Savoir-faire
Savoir manager
niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir gérer un projet
niveau initié
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir analyser
niveau maîtrise
Savoir négocier
niveau initié
Savoir rédiger
niveau maîtrise
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
savoir communiquer
niveau pratique
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
Une expérience au sein de la police nationale serait appréciée.
Vos perspectives: S’agissant d’un service en création, de nombreuses procédures de travail sont à développer et perfectionner afin de permettre au département de soutien de monter en puissance et de participer activement au bon fonctionnement du service.

Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date limite dépôt des candidatures: 31 décembre 2025

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail]

Localisation administrative et géographique / Affectation: 8 Chemin de la Chatterie 44800 SAINT HERBLAIN (44)
Code d’affectation administrative SAA: SCDG3300
Code d’affectation opérationnelle SAO: SCDG3310
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPDIR028
Temps de travail sur emploi-type 1: 100%
Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2): Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) : ADM001A
Temps de travail sur emploi-type 1: 100%

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Le régime horaire de droit commun est de 40h30 par semaine, générant 29 jours d’ARTT.
Respect de la confidentialité des informations détenues – Disponibilité exigée – discrétion – Rigueur - Réactivité – Esprit d’équipe.
Qui contacter?
Laurent SIAM, Commissaire divisionnaire, chef du SNEAV
Tel: [phone]
[e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
CV et lettre de motivation, ainsi que la demande de mobilité/recrutement, disponible à ces adresses:
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025

Responsable de coordination administrative

Des offres d'emplois recommandées pour vous

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Loire Atlantique (44)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Préfecture de Loire-Atlantique

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Loire Atlantique (44)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Loire Atlantique (44)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Loire Atlantique (44)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Loire Atlantique (44)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Services des retraites de l'Etat (SRE)

Direction et pilotage des politiques publiques

• Localisation : Loire Atlantique (44)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)