Chef / Cheffe des Ventes H / F

SUEZ; Limoges; Hybride; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chef des Ventes pour diriger une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable des résultats commerciaux et du développement des ventes, tout en garantissant l'application des processus internes. Vous aurez l'opportunité de former et de développer les compétences de votre équipe tout en veillant à la conformité réglementaire. Avec un fort accent sur le leadership et l'analyse, ce poste vous permettra de contribuer à l'image de marque de l'entreprise et de participer activement à sa croissance. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience commerciale B to B et managériale confirmée.
• Maîtrise des techniques de management et de négociation.

Responsabilités

• Animer l'équipe de vente, fixer et suivre les objectifs individuels.
• Développer l'image de marque et participer à la représentation externe.

Connaissances

Leadership

Techniques de négociation

Compétences analytiques

Relationnel

Pédagogie

Rigueur

Empathie

Formation

Bac +3 / 5 en formation commerciale

Outils

Pack Office

Outils CRM

Description du poste

Au sein de la Business Line Entreprise, le / la Chef des Ventes est responsable des résultats et de la marge de ses collaborateurs dans le cadre des objectifs fixés par le Directeur d’Agence et dans le respect des procédures internes. Il / elle assure le management de son équipe de vente (9 collaborateurs), la fixation et le pilotage des objectifs de développement des ventes et du portefeuille clients.

Responsabilités :

• Animer votre équipe de vente au quotidien sur le terrain, fixer et suivre les objectifs individuels des membres de votre équipe ; évaluer, former et développer les compétences de vos collaborateurs que vous accompagnez dans leurs actions de ventes.
• Garantir la bonne appropriation des connaissances métiers, et des compétences clefs définies par le Groupe.
• S'assurer de la maîtrise et de la bonne application des processus et outils commerciaux par ses collaborateurs (outils CRM, revues de contrats, gestion des prix…).
• S'assurer de la bonne coordination des actions commerciales avec l'exploitation.
• Veiller au respect de la législation et de la réglementation afférente à nos métiers.
• Veiller au respect des consignes de sécurité groupe dans et hors des sites SUEZ.
• Développer l'image de marque de la société, et participer à la représentation externe de l'entreprise tout en assurant une veille économique et concurrentielle du secteur.

Formation et Compétences :

Formation initiale : Bac +3 / 5 de formation commerciale. Vous avez une expérience commerciale B to B et managériale confirmée. Vous maîtrisez l'outil informatique et le Pack Office. Vous maîtrisez les techniques de management et les techniques de négociations. Vous avez un très bon relationnel et du leadership. Vous faites preuve de pédagogie et d'une forte capacité d'analyse. Vous faites preuve de rigueur et d'empathie. La connaissance des filières de recyclage et de valorisation des déchets serait un atout supplémentaire pour le poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir (permis B impératif).

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.

Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.