Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

AUBERGE DE LA SOURCE; Gémozac; Sur place; EUR 33 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Participation aux résultats

Résumé du poste

Les Jardins de la Source recrutent un chef/cheffe de service socioéducatif pour coordonner le projet éducatif et l'accompagnement des jeunes et de leurs familles à Gémozac. Vous pilotez une équipe de 5 professionnels, organisez le travail, assurez le suivi des parcours personnalisés et garantissez la sécurité et la qualité des écrits professionnels, avec des astreintes et des journées en forfait.

Contrat CDI à 35 h/semaine, salaire brut mensuel de 3 000 € à 4 000 €, compléments santé, outils

Qualifications

• Diplôme et inscription pour exercer en travail socioéducatif.
• Expérience managériale confirmée dans l’accompagnement de jeunes et familles.
• Capacité à manager une équipe et coordonner le projet éducatif.
• Capacité à gérer les situations sensibles et crises en milieu socioéducatif.

Responsabilités

• Articuler vie quotidienne et accompagnement éducatif, assurer les réunions et le suivi des décisions.
• Manager une équipe (planning, répartition des rôles, régulations, entretiens).
• Suivre les projets personnalisés des jeunes et coordonner les écrits professionnels.

Connaissances

Animer coordonner équipe

Gérer crises

Préparer et animer réunions

Rédiger rapports

Véhicule léger permis

Leadership

Formation

Bac+3/4 ou équivalents DEES

Bac+3/4 ou équivalents CAFERUIS

Description du poste

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 17 - GEMOZAC

Offre n° 212MMCM
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Les Jardins de la Source fonctionnent comme une grande ruche dont l'activité permanente est orchestrée par le chef de service éducatif qui la coordonne. Toute la journée, les adolescents du programme de remobilisation vont et viennent entre deux activités dans la grande maison où ils partagent le quotidien avec des enfant accueillis avec leurs parents dans le cadre de séjours familiaux ASE, et des touristes solidaires qui apportent une mixité sociale et générationnelle précieuse.Inspiré des psychothérapie institutionnelles, le travail éducatif éducatif repose sur une organisation sans faille et une grande exigence pour penser les pratiques et ajuster les postures de chaque. Le chef de service (H/F) en est le garant : il est sous l'autorité directe de la direction et encadre une équipe de 5 professionnels (1 éducateur de jour et 4 éducateurs permanents).Le Chef de service (H/F) pilote le service éducatif, organise le travail manage les professionnels, assure l'interface avec les partenaires institutionnels, et régule les situations complexes, contribuant ainsi à l'ajustement continu des pratiques éducatives. Sa mission consiste à la mobiliser pour mettre en oeuvre le projet d'établissement dans la vie quotidienne, en garantissant la qualité et la cohérence du cadre éducatif, la sécurité des personnes accompagnées et la continuité des parcours.Il est le pilier de la cohérence éducative fondée sur l'engagement de professionnels qui pensent leurs pratiques et font du sur-mesure en déployant intelligence collective et créativité. Tous s'engagent à "vivre avec" les personnes accueilIies, dans un compagnonage bienveillant et exigeant à la fois - jamais en "sachant", toujours en questionnant.MISSIONS PRINCIPALES1. Articuler la vie quotidienne et l'accompagnement éducatif. Le chef de service participe pleinement au quotidien du Lieu de Vie et d'Accueil en "vivre avec" les jeunes, les familles et l'équipe éducative. Il observe, analyse et échange avec les personnes accueillies et professionnels dans les temps informels. Il anime les réunions d'équipe et assure le suivi des décisions. Il met en place les outils de communication interne et instaure des formats d'échanges adaptés. Il intervient à chaque fois que nécessaire directement auprès des jeunes en tant que cadre, pour poser l'autorité de la direction.2. Management et animation de l'équipe. Il organise le travail par la construction et l'ajustement des plannings, la répartition des rôles et l'articulation des temps. Il cultive une culture professionnelle fondée sur l'humilité, la bienveillance, le droit à l'erreur, un cadre clair et des décisions assumées. Il accompagne les professionnels dans une dynamique de confiance et de responsabilisation par la responsabilisation, la délégation, le soutien et le recadrage si nécessaire. Il repère les fragilités d'équipe (fatigue, conflits, isolement) et met en place des régulations. Il conduit les entretiens professionnels et annuels, participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés.3. Suivi des jeunes : Il supervise la cohérence des projets personnalisés (objectifs, étapes, évaluations, ajustements) et garantit la qualité des écrits professionnels (bilans, notes d'évolution, incidents). Il coordonne la gestion des situations sensibles : crises, fugues, violences, conduites à risque. Il veille au respect des droits et à la bientraitance. Il participe aux entretiens avec les jeunes et les familles en appui des éducateurs.Voir la fiche de poste complète sur notre site internet www.lesjardinsdelasource.frIl travaille en forfait jour avec des astreintes. Une journée de télétravail par semaine est envisageable, mais la présence physique est indispensable le reste du temps. Le recrutement sera finalisé en octobre pour une prise de poste en décembre / janvier 2027 au plus tard.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Notre entreprise coopérative distribue une participation aux résultats aux salariés

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEES Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir les risques psychosociaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

6 à 9 salariés

Les Jardins de la Source est un Lieu de Vie et d'Accueil agréé par le CD17, développant des prises en charge éducatives innovantes pour des jeunes et des familles en difficulté orientés par l'ASE. Le LVA propose un cadre non institutionnel dont les 8 salariés sont les piliers. Le « être avec » et le « faire avec » où adultes et jeunes partagent un quotidien contenant et soutenant repose sur l'engagement très fort de tous les professionnelsMme Claire Jeauneau

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