Educateur spécialisé (H/F)

ESPOIR 04 HAUTE-PROVENCE; Volx; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

CSE

Prime d'ancienneté

Résumé du poste

ESPOIR04 Haute-Provence recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour la maison Les Roseaux à Volx. Vous participerez à la mise en place d'une structure dans le champ du handicap avec une équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez l'accueil des jeunes, les organisation internes et les transmissions, et vous engagez dans une démarche psycho-sociale centrée sur les jeunes. Permis B exigé et expérience minimum demandée.

Qualifications

• 2 ans d'expérience exigée
• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé indispensable
• Permis B indispensable

Responsabilités

• Préparer l'accueil des jeunes et organiser le fonctionnement de la maison Les Roseaux
• Réaliser les transmissions journalières et réunions de service hebdomadaires
• Analyser la pratique professionnelle mensuelle et assurer une réflexion en équipe
• Participer à des formations professionnelles collectives annuelles
• Établir des partenariats initiaux avec la pédo-psychiatrie, ASE/Handicap et autres partenaires

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Bac+3/Bac+4 ou équivalents

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 213JMXP
Educateur spécialisé (H/F)

Vous avez envie de participer à la création d'une nouvelle structure dans le champ du handicap ?Vous êtes curieux et capable de créativité pour de nouvelles formes d'accompagnement auprès de 4 jeunes de 11 à 21 ans multi-vulnérables (ASE/Handicap) ?Espoir04 Haute-Provence, association à l'initiative de projets innovants ou expérimentaux, recrute pour la maison Les Roseaux à Volx, au 01/01/2027, une équipe pluri-professionnelle composée de 11 salariés sur site.- un(e) coordonnateur(trice) DEES,- 6 éducateurs(trices) spécialisé(e)s DEES,- 1 maître(esse) de maison,- 2 surveillant(e)s de nuit- 1 psychologue clinicien(ne) à temps partielAu sein d'une petite structure à taille humaine, une maison avec jardin, vous serez à l'initiative de la réflexion et de l'accompagnement des jeunes en référence aux principes de la psychothérapie institutionnelle. Les professionnels sont soutenus par une équipe de direction, dont un(e) cadre d'intervention sociale, en vue de donner aux personnes accompagnées une nouvelle chance de se réinscrire dans un parcours de vie plus stable, l'exclusion n'étant pas considérée comme un outil de travail.Vous avez de l'expérience auprès de jeunes en milieu médico-social ou de l'aide sociale à l'enfance, venez nous rejoindre !Conditions de travailPréparation de l'accueil des jeunes, de l'organisation et du fonctionnement de la maison Les Roseaux, troisième semaine de décembre 2026Réunion de service hebdomadaire et transmissions journalières pour créer, évaluer et réajuster, « bricoler » sans cesse un accompagnement individualisé adapté.Analyse clinique de la pratique professionnelle mensuelleFormation professionnelle collective annuellePartenariats initiaux avec la pédo-psychiatrie, l'équipe ASE/Handicap, un cabinet infirmier, une diététicienne, le sport adapté. et d'autres partenariats utiles à construire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros - selon prime d'ancienneté (ici 2 ans)
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• selon prime d'ancienneté (ici 2 ans)

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Argumenter pour défendre un projet éducatif
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer une situation conflictuelle
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
• Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)