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Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

JURALLIANCE

France

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une association dans le secteur socioéducatif recrute un(e) Chef(fe) de Service éducatif à Lons-Le-Saunier. Vous serez responsable de l'animation et de la gestion des équipes pluridisciplinaires tout en garantissant la qualité des prises en charge. Une expérience significative et un diplôme de niveau II sont requis. Rémunération selon convention et poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

  • Expérience significative dans le même type de poste.
  • Connaissance des politiques de protection de l'enfance.
  • Capacité d'analyse et de gestion des situations sensibles.

Responsabilités

  • Responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement.
  • Animation et gestion des équipes pluridisciplinaires.
  • Suivi rigoureux des budgets alloués.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en action sociale - CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 196CRLP
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

Actualisé le 12 août 2025

L'association Juralliance recrute pour le Dispositif Chauvin MNA ASA : Un(e) Chef(fe) de Service EducatifMissions :- Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur.- Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement.- Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .)- Vous soutenez et fédérez les équipes.- Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement.- Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance.Profil :- Expérience significative dans le même type de poste- Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance notamment celle portant sur la prise en charge de mineurs non accompagnés.- Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent- Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier.- Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse- Autonome avec une grande capacité de reporting- Rigueur et organisation- Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelleDispositions contractuelles :- Poste en CDI à temps plein- Lieu de travail : Lons-Le-Saunier, Poligny et Saint-Claude- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966- Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil- Poste à pourvoir immédiatement.Candidature :Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à saisir dans l'encart "lettre de motivation" à personnaliser depuis votre espace candidat.e France Travail à Monsieur le Directeur du de la Pôle Protection De l'Enfanceet/ou MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.frOu depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.htmlOffre N°2025-74

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

  • Salaires selon convention CCN66
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

20 à 49 salariés

Opérateur majeur du département du Jura dans l offre sociale et médico-sociale, disposant de 850 places dans 21 établissements et services répartis sur l ensemble des villes du Jura et de 450 professionnels qui les accompagnent.

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