Chef / Cheffe de service police municipale (H/F)

MAIRIE; Rabastens; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale en France recherche un responsable de la police municipale pour diriger et coordonner le service. Ce poste exige 1 an d'expérience en management et des compétences en surveillance et en gestion de la sécurité publique. Le contrat est un CDI de 35 heures par semaine, avec des responsabilités liées à la tranquillité publique et l'encadrement opérationnel des agents. Les candidatures doivent être envoyées avant le 2 septembre 2025.

Prestations

Convention de participation prévoyance et mutuelle

Régime indemnitaire : ISFE

Qualifications

• 1 an d'expérience en management est indispensable.

Responsabilités

• Diriger, organiser et coordonner le service de police municipale.
• Gérer, rédiger et contrôler les procédures administratives.
• Assurer la surveillance des abords des bâtiments publics.

Connaissances

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Relever une infraction

Surveiller les biens communaux

Formation

Titulaire du concours

Description du poste

Actualisé le 01 août 2025
Employeur handi-engagé

Sous l'autorité de Monsieur Le Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié.Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service.Vous serez également le coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et vous animerez les groupes de travail.Le service est actuellement composé de 3 agents : 1 chef de service (correspondant à cette offre), 1 brigadier-chef principal, 1 agent de surveillance de la voie publique (titulaire).Missions / Activités :- Diriger, organiser et coordonner le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ;- Élaborer et suivre le budget affecté au service ;- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention, de circulation, de stationnement, de salubrité et de sécurité publique, en lien avec Monsieur La Maire et la DGS ;- Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels ;- Développer une relation de proximité avec la population, les services de sécurité de l'état, les acteurs sociaux et économiques de la commune ;- Assurer la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire ;- Gérer, rédiger et contrôler les procédures administratives et juridiques (rapports, procès-verbaux, comptes-rendus etc.).- Renforcer les équipes sur le terrain et assurer le suivi opérationnel :- Appliquer et contrôler les pouvoirs du Maire et arrêtés de police du Maire sur son territoire ;- Assurer la surveillance des abords des bâtiments scolaires et de tous les bâtiments publics ;- Veiller au respect du code de la route et du stationnement (infractions, mise en fourrière...) ;- Organiser des missions d'ilotage (rondes régulières), relever les infractions et les signalements en recueillant et en transmettant les informations à la hiérarchie ;- Préparer et coordonner l'organisation, dans le périmètre de votre intervention, des grand évènements accueillis au sein de la commune : circulation, stationnement, gestion du public, installation de structures sur le domaine public ;- Rendre compte à la hiérarchie des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;- Participer aux cérémonies officielles de la CollectivitéConditions d'emploi : Présence marché du samedi et aux fêtes du 15/08Etre titulaire du concoursPrise de poste à compter du 30 octobre 2025Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées avant le mardi 2 septembre 2025Régime indemnitaire : ISFEConvention de participation prévoyance et mutuelle, participation de l'employeur.CNAS

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Salaire

• Régime indemnitaire : ISFE CNAS

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en management Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale