Chef / Cheffe de secteur produits alimentaires (H/F)

MURATI MERCHANDISING; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dynamique recherche un Chef de secteur GMS passionné par l'agro-alimentaire. Vous serez responsable de la gestion d'un parc de magasins, garantissant la disponibilité des marques et l'optimisation des ventes. Ce rôle exige une forte autonomie, une capacité d'analyse et un sens aigu du management. Avec une formation assurée et du matériel fourni, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance locale tout en relevant des défis passionnants. Si vous êtes prêt à faire preuve d'initiative et à piloter des objectifs, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en tant que Chef de secteur GMS dans l'agro-alimentaire.
• Capacité à encadrer une équipe et définir des objectifs quotidiens.

Responsabilités

• Responsable d'un parc de magasins et des ventes directes.
• Définir et adapter les objectifs en fonction de la conjoncture.

Connaissances

Gestion de secteur GMS

Proactivité

Analyse

Organisation

Management d'équipe

Description du poste

Description

Profil recherché :

• Une expérience d'au moins deux ans en tant que Chef de secteur GMS, dans l'agro-alimentaire
• Proactif, persévérant, avec un goût prononcé pour les challenges
• Analytique, organisé et manager dans l'âme, vous souhaitez encadrer une équipe sur le terrain et êtes capable de définir et piloter les objectifs au quotidien
• Vous souhaitez participer à la croissance dynamique d'une société internationale qui a su garder un fort attachement local

Missions :

• Responsable d'un parc de magasin pour faire respecter les accords nationaux et régionaux et pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs
• Responsable des ventes directes et de l'optimisation de notre présence en rayon sur le secteur défini avec la possibilité de chercher de nouveaux clients et réseaux de distribution
• Définir avec la direction commerciale les objectifs et les adapter au quotidien en fonction de la conjoncture, et reporter les résultats et les informations pertinentes relevées sur le terrain
• Formation au préalable assurée - matériel mis à disposition - prise de poste au 01 er mars 2025

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 3 Mois

Savoirs et savoir-faire

• Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Organiser, aménager un espace de vente

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Prendre des initiatives et être force de proposition

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)