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Une collectivité territoriale dynamique cherche un Chef / cheffe de projets pour superviser les schémas directeurs en eau et assainissement. Vous travaillerez sur des missions à long terme et serez responsable de la planification, l'organisation et le suivi des projets, tout en collaborant étroitement avec divers partenaires et élus. Si vous maîtrisez la hydraulique et avez des compétences avérées en gestion de projets, ce poste est fait pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie A
Contrats et conditions
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour un projet spécifique. La durée du contrat varie de 12 mois à six ans selon le projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler et être recrutés par détachement.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Présentation de Dinan Agglomération
Dinan Agglomération, regroupant 64 communes et 105 000 habitants, possède un large éventail de compétences en aménagement, environnement, urbanisme, économie, habitat, et politiques de proximité. Elle valorise la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle, et l'inclusion des personnes en situation de handicap. La région offre un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance, proche de Saint-Malo et Rennes.
Les compétences principales incluent :
Les missions sont confiées au service eau et assainissement, composé de 29 collaborateurs, en pleine croissance.
Missions et conditions d'exercice
Sous la supervision de la cheffe de service eau et assainissement, le candidat sera chargé de piloter la réalisation des schémas directeurs liés à l’eau potable et à l’assainissement.
Élaborer un plan pour les 10 prochaines années, incluant la description des ouvrages, réseaux, équipements, et un programme d’actions financé. Les responsabilités incluent :
Gérer l’analyse des priorités pour sécuriser les ressources en eau, évaluer l’état du patrimoine, et définir une stratégie d’investissement adaptée.
Profils recherchés
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :