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Chef / Cheffe de Projets MOE GÃnie Civil

Artelia

Bordeaux

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Artelia, un acteur clé du génie civil, recherche un(e) Chef/cheffe de projet MOE Génie Civil à Bordeaux. La mission inclut la conception et le suivi de projets variés en génie civil et gotechnique, impliquant l'animation d'équipes et le contact avec les clients. Vous aurez un rôle crucial dans le développement commercial et serez le garant de la qualité des productions. Les candidats doivent être titulaires d'un Bac+5 avec 5 ans d'expérience, et avoir une forte capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Prestations

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
12 jours RTT
27 jours de congés
Engagement diversité & inclusion
Opportunités de formation individualisées

Qualifications

  • Diplômé(e) d’un Bac+5 minimum en génie civil.
  • Au moins 5 ans d’expérience en bureau d’études sur des missions et ouvrages similaires.
  • Bonnes connaissances en gotechnique.

Responsabilités

  • Réalisation des missions de conception sur des opérations de génie civil et gotechnique.
  • Suivi des missions de type VISA, DET, AOR.
  • Contribuer au développement commercial du pôle.
  • Coordination et animation des équipes affectées aux projets.
  • Participation au management de projet.

Connaissances

Connaissance en gotechnique
Autonomie
Rigueur analytique
Sens de l'écoute
Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en génie civil

Outils

ROBOT
TALREN
Pack Office

Description du poste

Lagence Villes et Territoires de Bordeaux a développé ses activités dans les domaines de l'eau, de l'environnement, de l'aménagement de la ville, du transport, de l'urbanisme, des ouvrages d'infrastructures, de l'énergie, des systèmes électriques et des télécommunications.

Ses principaux clients sont les collectivités (Métropole, Agglomérations, Intercommunalités, Départements et État), mais aussi des clients privés régionaux (Industrie, ASF, BTP, promotion immobilière, etc.).

Le plein Maîtrise d'œuvre réalise des missions normalisées de type loi MOP (conception et suivi de travaux) sur différents types d'ouvrages d'hydraulique urbaine (réseaux, stations de pompage, stations de traitement, etc.) mais aussi d'ouvrages fluvio-maritimes (digues, pontons, protection de berges).

Afin de renforcer le développement du pôle, nous recherchons un(e) Chef / Cheffe de projet MOE Génie Civil ayant de bonnes connaissances en gotechnique.

Les missions principales comprendront :

  • La réalisation des missions de conception (EP, AVP, PRO, ACT) sur des opérations de natures et tailles diverses : génie civil et gotechnique (soutènement, murs, quais, palplanches, pieux, stations de pompage), hydraulique fluviale (seuils, vannages, ouvrages de protection contre les inondations, digues).
  • Possibilité d’assurer le suivi des missions de type VISA, DET, AOR avec suivi des chantiers.
  • Une contribution au développement commercial du pôle par des contacts clients et réponses aux appels d'offres publics et privés en lien avec le Responsable de pôle.
  • La restitution et la relation clients, en étant garant de la qualité des productions.
  • La coordination et l’animation des équipes affectées aux projets (projeteurs, techniciens, ingénieurs).
  • La participation au management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions).

En fonction des opérations, ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle ou en relation avec d’autres équipes d’Artelia.

Artelia attache également une grande importance à l’innovation en termes d’outils et méthodes, ainsi qu’à la diversification de ses activités.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 minimum en génie civil et avez au moins 5 ans d’expérience en bureau d’études sur des missions et ouvrages similaires.

Vous avez de bonnes connaissances en gotechnique, une connaissance en hydraulique et/ou aménagement de rivières serait un plus.

Vous êtes autonome, doté(e) d’une rigueur analytique, d’un esprit de synthèse, et avez une aptitude à l’écoute et à l’animation de réunions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, commerciale et rédactionnelle, ainsi que pour votre goût du travail en équipe.

Vous maîtrisez les logiciels de dimensionnement d’ouvrage en génie civil et gotechnique (ROBOT, TALREN, etc.) ainsi que le pack Office.

Les connaissances du code de la commande publique et de l’environnement seraient également un atout.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région Sud-Ouest (maximum 2h de route).

Informations supplémentaires :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia.
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés, hors ancienneté, temps partiel choisi, etc.
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable, etc.
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique de formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne.

    Notre processus de recrutement :

    Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus :

    • Échange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature.
    • Entretien avec un recruteur : comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé.
    • Entretien avec un manager opérationnel : présentation détaillée des missions, attentes, mode de fonctionnement de l’équipe, projets.

    Si possible, vous pourrez rencontrer votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

    Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela se traduit par une attention particulière à toutes les candidatures.

    Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce ; les termes employés au masculin s’adressent aussi bien aux femmes, hommes qu’aux personnes non binaires.

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