Chef / Cheffe de projets Etudes Hydraulique Urbaine confirmé

SPRETEC; Saint-Herblain; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en ingénierie recherche un ingénieur en traitement des déchets et hydraulique urbaine pour rejoindre son équipe à Saint-Herblain. Vous aurez la responsabilité de la gestion complète des projets et contribuerez à des solutions innovantes pour les clients publics et privés. Ce poste requiert des compétences avancées en hydraulique urbaine et une maîtrise de Qgis. Travailler avec nous signifie rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion, la diversité et le développement professionnel.

Prestations

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

12 jours RTT

Politique de partage des résultats

Opportunités de carrière et accompagnement

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience sur des missions similaires.
• Connaissances en droit de l'environnement et urbanisme sont un plus.
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsabilités

• Participer à la réponse aux appels d’offres.
• Gérer les projets et suivre les aspects contractuels.
• Assurer la production des études de schémas directeurs.

Connaissances

Hydraulique urbaine

Maîtrise des SIG

Bonne aisance relationnelle

Formation

Bac+5

Outils

Qgis

Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

En région Ouest, 250 collaborateurs pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets.

Le départementEau, Assainissement, Déchets de Saint Herblain compte 40 collaborateurs spécialistes en eau, assainissement et traitement des déchets. L'activité est répartie en 3 pôles : Etudes hydraulique urbaine, MOE hydraulique urbaine et Traitement de l'eau / déchets.

Dans le cadre d'une création de poste, vous serez rattaché au Responsable du Pôle Etudes hydraulique urbaine et collaborerez avec les autres pôles du département et avec l'ensemble de la région Ouest.

Quelques références et projets en cours du service :

• Schéma directeur eau potable Collectivité Eau du Bassin Rennais
• Schémas directeurs assainissement, eau potable, eaux pluviales de la Guadeloupe
• Schéma directeur assainissement Pornic Agglo
• Etude de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales Saint-Brieuc Armor Agglomération

Vos missions:

• Participer à la réponse aux appels d’offres avec l'appui du responsable de pôle
• Gérer les projets dans leur totalitéen incluant les volets contractuels et de suivi financier des projets.
• Assurer la production des études de schémas directeurs, zonage, diagnostic, modélisation... principalement dans le domaine de l'assainissement
• Piloter le plan de charge de vos projets, cordonner l’activité des techniciens et chargés d’études qui prennent part à vos projets

Poste basé à Saint Herblain, près de Nantes (44)

Rémunération : de 45 à 55k€ annuels bruts hors avantages groupe, suivant votre expérience.

Qualifications

De formation Bac+5, vous disposez de minimum 7 ans d'expérience sur des missions similaires.

La maîtrise des outils de SIG (Qgis) et du code de la commande publique est requise, la connaissance de la modélisation serait un plus.

Vous disposez de connaissances approfondies en hydraulique urbaine et sur des domaines connexes (droit de l'environnement, urbanisme...) et saurez vous appuyer sur les équipes expertes dans ce domaine basées sur notre site de Saint-Herblain.

Vous organiserez des déplacements sur le site des projets (à la journée, principalement sur la région) environ une fois par semaine, plus ponctuellement à l'échelle de la France/ DOM-TOM, le permis B est indispensable.

Intégrer Artelia, c’est avoir la possibilité d’intervenir sur desprojets d'envergure, variés et innovantsqui vous stimuleront avec despartenaires multiples à piloter et coordonner: l’humain est la priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avecun recruteur:l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.