Chef / Cheffe de projets Egalité (H/F)

France Travail; Saint-Denis; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Équipement de bureau complet

Ordinateur portable

Résumé du poste

CHANCEGAL à La Réunion recherche un.e Chef.fe de projets Egalité pour piloter les actions liées à l’égalité professionnelle et au respect des obligations réglementaires.

Rattaché.e à la Direction, vous serez le moteur du changement, assurant le conseil stratégique, l’animation pédagogique et le développement de partenariats, avec leadership et rigueur.

Qualifications

• Diplôme bac+5 en RH, Droit social, sociologie, sciences politiques ou ESS.
• Bonne compréhension du droit du travail et capacité à animer des groupes variés.
• Leadership, autonomie et engagement pour l'intérêt général.

Responsabilités

• Réaliser diagnostics et accompagner les organisations dans leurs plans d'action et obligations réglementaires.
• Concevoir et animer des interventions pédagogiques et formations.
• Participer à l'ingénierie financière via les appels à projets et développer des partenariats.
• Assurer une veille législative et produire des analyses de référence sur l'égalité professionnelle.

Connaissances

Leadership

Animation de groupes

Rigueur et autonomie

Formation

Bac+5 dans RH / Droit social / Sociologie / Sciences politiques / ESS

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Offre n° 214KFCD
Chef / Cheffe de projets Egalité (H/F)

Engagez-vous pour une société plus juste à La RéunionDepuis 2001, l'association CHANCEGAL est l'acteur de référence pour la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes sur notre territoire. Par nos actions de sensibilisation, de formation et de plaidoyer, nous transformons les mentalités et les pratiques au sein des écoles, des entreprises et des collectivités.Pour accompagner la croissance de notre pôle « Égalité professionnelle », nous recherchons un.e Chef.fe de projets passionné.e, expert.e et doté.e d'un fort impact social.Votre mission : Devenir le moteur du changementRattaché.e directement à la Direction, vous jouerez un rôle pivot dans l'accompagnement des acteurs économiques et institutionnels réunionnais. Vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs :Conseil et Accompagnement Stratégique : Vous réalisez des diagnostics approfondis et accompagnez les organisations (publiques et privées) dans la mise en œuvre de leurs plans d'action et le respect de leurs obligations réglementaires (index égalité, mixité, prévention des violences).Animation et Transmission : Vous concevez et animez des interventions pédagogiques percutantes, allant de l'animation d'ateliers en milieu scolaire à la formation de dirigeants, managers et représentants du personnel.Développement et Rayonnement : Vous participez activement à la croissance de l'association en identifiant de nouveaux besoins, en développant des partenariats stratégiques et en contribuant à l'ingénierie financière via les appels à projets.Expertise et Veille : Vous garantissez la qualité scientifique de nos interventions en assurant une veille législative constante et en produisant des analyses et rapports de référence sur l'égalité professionnelle à La Réunion.Votre profil : Expertise et LeadershipVous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (Ressources Humaines, Droit social, Sociologie, Sciences politiques, Économie ou ESS) et vous possédez une solide compréhension des enjeux liés à l'égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations.Vous maîtrisez les rouages du droit du travail et possédez une réelle aisance dans l'animation de groupes diversifiés (jeunes, professionnels, décideurs). Rigoureux.se et autonome, vous faites preuve de leadership et d'un sens aigu de l'intérêt général. La maîtrise des outils collaboratifs (Microsoft 365) et la possession du permis B sont indispensables pour mener à bien vos missions sur l'ensemble de l'île.Pourquoi rejoindre CHANCEGAL ?Une mission porteuse de sens : contribuez directement à l'évolution des structures de notre territoire.Une rémunération valorisante : un salaire de départ à partir de 2700 € brut mensuel, évolutif selon votre expérience et votre contribution au développement de l'association.Un environnement de travail stimulant : travail en transversalité, projets variés et autonomie de terrain.Des moyens à votre disposition : équipement de bureau complet et ordinateur portable.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit social- Sociologie,Sciences politiques,ESS Cette formation est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Gestion ressources humaines- Économie, Management Cette formation est indispensable

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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