Chef / Cheffe de Projet TCE

SPRETEC; Grenoble; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie cherche un Chef de Projets à Grenoble, chargé de mener des projets industriels de grande envergure. Le candidat idéal possède une classe d'ingénieur, minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet, ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion. Rejoignez une équipe dynamique où l'innovation est au cœur des activités.

Prestations

Engagement via la Fondation Artelia

Politique de partage des résultats

Politique de formation individualisée

Qualifications

• Minimum 10 années d’expérience en gestion de projet ingénierie.
• Maîtrise des techniques de technologies de pointe.
• La maîtrise de l'Anglais est indispensable.

Responsabilités

• Réaliser les devis en lien avec le directeur d’agence.
• Coordonner les projets et les équipes techniques.
• Assurer respecte des normes de santé et sécurité.

Connaissances

Capacité d’analyse

Travail en équipe

Gestion de projets

Formation

Formation Ingénieur généraliste

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau,de l’énergie,de l’environnement, de l’industrie etde la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité.Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

• Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
• Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Description du poste

Votre équipe:

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 35 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions:

En tant que Chef /Cheffe de Projets, vos missions consisteront à:

• Réaliser les devis en lien avec le directeur d’agence et le directeur du développement
• Mener les projets «Middle CAPEX» entre 5 et 50M€ d’investissement sans pour autant être limitatif
• Assurer la coordination des équipes projets en lien avec les responsables de service et référents techniques
• Savoir utiliser les équipes techniques au mieux suivant leurs capacités
• Être garant du projet
• Être l’interlocuteur privilégié des clients (principalement grands comptes)
• Contribuer à la réussite des projets (Couts Qualité Délais) et à leur rentabilité financière
• Assurer la prévention et le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail

Qualifications

Vos atouts:

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA…) ou niveau équivalent. Vos 10 années d’expérience minimum acquises en gestion de projet ingénierie ou EPC / EPCM taille de projet jusqu’à 50000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, de la chimie ou d’autres industries de process, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale, avec une vision globale en ingénierie (Etudes et construction).

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning/Management.

La maîtrise de l'Anglais est indispensable et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S…).

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous êtes moteur et savez mener un groupe allant jusqu’à 30 personnes de niveaux et de cultures différentes

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité &inclusion, protection socialeet couverture mutuelle de qualité, un engagementvia la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement,actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenternotre groupe, les perspectivesde carrière,les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations,vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous,le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

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